POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1400 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Acteur reconnu du commissionnement de transport international, notre groupe connaît une forte dynamique de croissance. Soutenu par un fonds d'investissement, nous poursuivons notre développement à travers une stratégie ambitieuse d'acquisitions externes, en France comme à l'international. Dans ce contexte de transformation et d'intégration de nouvelles entités, nous recrutons un(e) Responsable Communication (H/F) afin de définir, structurer et déployer une stratégie de communication interne et externe cohérente et harmonieuse à l'échelle du groupe. Vos missions En tant que référente communication, vous serez le garant de l'image du groupe et accompagnerez son développement en construisant une politique de communication ambitieuse et fédératrice. À ce titre, vous aurez la charge de : - Réaliser un audit de l'image interne comme externe du groupe. - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de communication groupe de A à Z. - Définir et déployer une politique de communication interne afin de renforcer la cohésion entre les différentes sociétés du groupe. - Harmoniser l'identité visuelle du groupe (logos, chartes graphiques, supports de communication). - Développer des outils de communication favorisant les échanges entre les différentes filiales et la mise en valeur des expertises du groupe. - Élaborer et piloter les plans de communication liés à l'intégration des nouvelles sociétés acquises. - Produire et superviser les différents supports de communication (print, digital, réseaux sociaux, présentations, événements). - Organiser des événements internes, séminaires et temps forts du groupe. - Présenter vos projets et recommandations auprès de la Direction Groupe et des directions d'agence. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des services internes ainsi qu'avec les filiales françaises et internationales (l'anglais sera donc nécessaire). Votre profil - Vous maîtrisez impérativement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'échanger avec les équipes internationales et d'animer des projets à dimension internationale. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise au sein d'un groupe multi-sites ou international. - Vous avez déjà participé à la structuration ou au développement d'une identité de groupe et êtes capable de construire une stratégie de communication globale dans un environnement en évolution. - Vous maîtrisez impérativement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'échanger avec les équipes internationales et d'animer des projets de communication à dimension internationale. - Une expérience dans un environnement détenu par un fonds d'investissement ou une bonne connaissance des contextes de croissance externe (LBO, acquisitions, intégration de sociétés) constituera un véritable atout. - Une première expérience en management serait appréciée. Les compétences attendues - Construction d'une stratégie de communication groupe. - Communication interne et externe. - Gestion de projets transverses. - Harmonisation d'identités visuelles et de chartes graphiques. - Accompagnement de l'intégration de nouvelles sociétés. - Création et gestion de supports de communication sur tous types de supports, avec la maîtrise des outils et logiciels de communication et de création graphique. - Organisation d'événements et de séminaires. - Aisance dans la présentation de projets auprès de Directions. - Capacité à fédérer des interlocuteurs variés dans un contexte international. Nous recherchons une personnalité capable d'apporter une véritable vision de la communication groupe, dotée d'un excellent sens de l'organisation, d'un esprit de synthèse et d'une force de proposition naturelle. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, en transformation permanente, où vous pourrez construire, structurer et accompagner durablement le développement de la marque groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. PROFIL :