Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour développer et gérer activement des relations clients grâce aux dernières technologies tout en participant à la croissance d'un portefeuille clientèle. Directement rattaché au directeur du site, vos missions: - Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers. - Réaliser des actions de prospection pour attirer de nouveaux clients. - Utiliser les nouvelles technologies pour améliorer la relation client. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, en collaboration avec des spécialistes si nécessaire. - Gérer votre activité de manière équilibrée, en mettant en œuvre des pratiques de négociation et en veillant à la progression des encours épargne/crédits, tout en maîtrisant les risques. - Participer activement à la conquête et au développement des relations clients en intégrant les innovations numériques dans votre démarche commerciale. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) banque-assurance dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe engagée dans la gestion et le développement de la relation client à travers des approches innovantes et technologiques. Vous devrez démontrer un sens aigu du service client et avoir une expérience éprouvée de 1 à 2 ans dans la vente de biens ou services. - Compétences en gestion et animation d'un portefeuille de clients - Capacité à réaliser des actions de prospection et à attirer de nouveaux clients - Maîtrise des nouvelles technologies pour améliorer la relation client - Aptitude à travailler en équipe et à négocier efficacement - Fort tempérament commercial avec une capacité d'adaptation aux défis - Excellentes compétences en communication et écoute active, ainsi qu'en intelligence émotionnelle et collective Notre client propose un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez cette opportunité enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose un poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien le comprendre. 5. On vous accompagne tout au long de votre carrière.