POSTE : B00766n - Contremaitre H/F DESCRIPTION : Contremaître CVC (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation maintenue, chaque réseau de chaleur optimisé contribue à un avenir plus durable. Votre expertise technique et votre leadership font partie de cette mission. Nous recherchons un-e Contremaître CVC pour intervenir sur la région grenobloise. Vos missions- Superviser et organiser l'activité d'une équipe de techniciens et de sous-traitants sur votre périmètre- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC dans le respect des engagements contractuels- Apporter un support technique sur les dépannages complexes en climatique, thermique et électricité- Développer et entretenir une relation client de qualité, assurer le reporting mensuel et le suivi contractuel- Piloter la gestion budgétaire de vos contrats, chiffrer et suivre les devis- Manager votre équipe : recrutements, formations, habilitations et montée en compétences en lien avec les RH- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, qualité et environnement sur chaque intervention Votre profil- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers- Minimum 5 ans d'expérience en exploitation CVC, avec une maîtrise confirmée des techniques CVC et des connaissances en électricité- Capacité à intervenir en appui technique sur des dépannages complexes- Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitées ; habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse appréciées- Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office, reporting régulier)- Leadership affirmé, esprit d'équipe, transparence et excellente communication- Autonomie, rigueur dans le respect des procédures et posture professionnelle orientée client Ce que nous offrons - Salaire annuel brut selon expérience, incluant 13e mois et prime de vacances- Un environnement de travail collaboratif avec une vraie cohésion d'équipe et un encadrement stimulant- Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié- 14 jours de RTT et un équilibre vie professionnelle / personnelle au coeur de nos préoccupations- Des formations continues et des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE- Perspectives d'évolution et de revenus attractives à moyen terme- Accès au CSE avec avantages et tarifs réduits pour vos loisirs Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat-es qualifié-es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous en informer. PROFIL :