POSTE : Gestionnaire de Parc IT H/F DESCRIPTION : Descriptif de poste Quel est notre contexte ? Le Gestionnaire de parc IT est le référent du parc informatique et en assure la gestion, de l'expression du besoin à la sortie des équipements. Il pilote les achats, challenge les besoins et les fournisseurs, et garantit la fiabilité de l'inventaire, la maîtrise des coûts et la conformité du parc. Quel sera votre quotidien ? ETRE LE REFERENT UNIQUE DU PARC, DE L'ENTREE A LA SORTIE - Recueillir et qualifier les besoins d'équipement, challenger la demande et conseiller le choix des matériels - Réceptionner, contrôler et enregistrer en stock l'ensemble des matériels entrants - Préparer, configurer et affecter les équipements, et assurer tous leurs mouvements ultérieurs - Organiser la maintenance, les réparations, les garanties et les campagnes de renouvellement PILOTER LES ACHATS ET CHALLENGER LES FOURNISSEURS - Elaborer et passer les commandes dans le cadre de délégation défini, puis les suivre jusqu'à la livraison - Consulter et mettre en concurrence les fournisseurs, comparer les offres et négocier les conditions - Challenger les partenaires sur leurs prix, leurs délais et leur qualité, traiter litiges et retours - Alerter sur les dérives de coûts et conduire la rationalisation et la standardisation du parc GARANTIR LA FIABILITE DE L'INVENTAIRE ET DU STOCK - Garantir l'exactitude de l'inventaire et sa cohérence avec la base de configuration et le ticketing - Enregistrer et tracer tous les mouvements : entrée, affectation, transfert, retour, sortie - Gérer le stock de remplacement et les seuils de réapprovisionnement afin d'éviter toute rupture - Produire et partager les indicateurs du parc : fiabilité, délais, conformité, niveau de stock, coûts MAITRISER LES LOGICIELS, LES LICENCES ET LES CONTRATS - Assurer le suivi des licences détenues, de leur affectation et de leurs échéances - Contrôler la conformité entre les logiciels installés et les droits d'usage acquis - Suivre les contrats de maintenance, de garantie, de location et d'abonnement attachés au parc Préparer les renouvellements, challenger les éditeurs et alerter sur les licences inutilisées Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste - Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe - Un intéressement - Prévoyance - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 6 rue Edmond Rostand, 33 185 Le Haillan Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2026 PROFIL : Prérequis du poste Votre candidature retiendra notre attention si Vous disposez d'une première expérience en gestion de parc informatique et maîtrisez les enjeux liés au cycle de vie des équipements, aux stocks, aux licences et aux achats IT. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Process de recrutement Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Julie, la chargée de recrutement dédiée à la campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min) - Rencontre avec François, notre Responsable support utilisateurs Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant