Chef de Projet Transfert Industriel H/F 31 - Colomiers
Offre n° 6920439
Chef de Projet Transfert Industriel H/F
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Chef de Projet Transfert Industriel H/F DESCRIPTION : La prestation se divise en deux volets complémentaires : 1. Pilotage global du Transfert Industriel (- 70% du temps) - Structuration & Cadrage : Définition du planning détaillé, des jalons de projet (Gate Reviews) et respect de la méthodologie interne. - Coordination Transverse : Animation des réunions projet et coordination des parties prenantes (Production/Réparation, Supply Chain, Qualité, Méthodes, RH, IT, sites émetteur et récepteur). - Gestion des Risques & Livrables : Identification et mitigation des risques projet, contrôle de la conformité des livrables et suivi des plans d'actions. - Reporting & Gouvernance : Animation des comités de pilotage (COPIL), suivi des KPI (OTD, avancée des jalons) et remontée des points d'arbitrage. - Accompagnement du changement : Suivi du transfert des moyens, des compétences, de la documentation technique et support à la phase d'Ajustement/Hypercare. 2. Pilotage Opérationnel Supply Chain & Approvisionnements (- 30% du temps) - Gestion des Manquants : Suivi quotidien des besoins de l'atelier, priorisation des urgences et réduction des en-cours de manquants. - Coordonner les flux : Interface avec les ordonnanceurs, approvisionneurs, acheteurs et fournisseurs. - Amélioration continue : Soutien aux équipes locales pour fiabiliser la disponibilité des pièces et améliorer le taux de service (OTD). PROFIL : - Formation & Expérience : Formation Ingénieur ou Master équivalent (Supply Chain, Génie Industriel, Management de Projet) avec une expérience probante en pilotage de transfert industriel / transfert de production. - Compétences Techniques : - Solide maîtrise des outils de gestion de projet (planning, jalons, gestion des risques, COPIL). - Maîtrise des enjeux Supply Chain opérationnels (gestion des approvisionnements, traitement des manquants, flux de production). - Savoir-être : Rigueur, leadership, aisance relationnelle, capacités d'arbitrage et de communication transverse. Atouts / Plus : - Expérience préalable dans le secteur aéronautique (idéalement au sein d'un équipementier majeur). - Connaissance de la réglementation Part 145 (Maintenance & Réparation aéronautique).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Segula Technologies
SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale ...
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