POSTE : Manipulateur en Radiologie H/F DESCRIPTION : Vous réaliserez, sur prescription médicale, les examens d'imagerie nécessaires au diagnostic et au suivi des patients. Vous assurez la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans le respect des protocoles médicaux, des règles d'hygiène et de radioprotection. Vos missions principales : - Réaliser les examens prescrits selon les protocoles du service : * radiologie conventionnelle * scanner * IRM * mammographie * radiologie interventionnelle - Préparer le matériel nécessaire aux examens - Participer à la préparation et à l'administration des produits de contraste selon les protocoles et habilitations - Assurer la traçabilité des examens réalisés dans le dossier du patient Titularisation PROFIL : Vous devez être titulaire de l'un des diplômes ci-dessous, permettant l'exercice de la profession : -> Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (DE MERM) ; -> Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT). Les compétences requises pour ce poste : - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale - Connaissance des règles de radioprotection - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité - Capacité à utiliser les équipements d'imagerie médicale - Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion d'images médicales - Capacité à appliquer strictement les protocoles médicaux - Capacité à gérer des situations d'urgence - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Selon l'organisation de l'établissement, le poste peut comprendre : * travail en journée * horaires variables * gardes ou astreintes * travail les week-ends et jours fériés * participation à la continuité des soins Les modalités précises sont définies selon le fonctionnement du service d'imagerie. Une première expérience en milieu hospitalier ou en service d'imagerie est appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés peuvent également être étudiées si le candidat dispose des compétences techniques requises et démontre de bonnes capacités d'adaptation. La rémunération est définie selon la convention ou la grille applicable à l'établissement, l'expérience et l'ancienneté du candidat, ainsi que les éventuelles primes et indemnités liées aux contraintes du poste. Le poste nécessite : - Rigueur et précision - Sens du contact et de l'écoute - Empathie et capacité à rassurer les patients - Réactivité - Sang-froid face aux situations d'urgence - Organisation - Esprit d'équipe - Discrétion et respect du secret professionnel