POSTE : Chargé de Missions Comptabilité Holding et Siège H/F DESCRIPTION : Le Groupe mène actuellement plusieurs projets informatiques de transformation de la fonction Finance : un nouvel ERP Groupe (SAP S/4), un outil Achats (Coupa), la mise en conformité avec la facturation électronique, ainsi qu'un nouvel outil de trésorerie/financement (Diapason) porté par notre actionnaire SNCF. Pour piloter le déploiement de ces projets et d'autres initiatives à venir au sein du périmètre des entités de siège, et améliorer en parallèle les processus de clôture et de contrôle interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Comptabilité Holding et Siège, qui sera l'interlocuteur unique pour l'ensemble de ces sujets. Missions principales : * Structurer et piloter la gestion des différents projets informatiques Finance (planning, communication, gestion des interdépendances, risques) * Contribuer aux ateliers de conception pour représenter les besoins des équipes Corporate et promouvoir les standards Groupe * Animer le réseau des Process Owners et experts métier, et mobiliser les ressources selon les phases de chaque projet * Analyser les écarts entre les modèles cibles et les pratiques actuelles ainsi que leurs impacts * Assurer le reporting et les arbitrages avec la Direction Financière * Coordonner la communication avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, équipes projet centrales, autres fonctions) * Accompagner le déploiement : coordination, analyse des données, tests de recette (UAT), plans d'action * Piloter le changement : formation, adoption des nouveaux outils et processus * Gérer les interdépendances entre les différents projets du périmètre Corporate PROFIL : Diplômé(e) d'un Master 2 (Bac +5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solide expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation impliquant plusieurs parties prenantes Bonne compréhension du fonctionnement des outils comptables/ERP et de leurs interfaces avec les systèmes amont et aval (achats, trésorerie, facturation, etc.) * Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel * Excellentes qualités de communication et de leadership * Esprit d'équipe * Anglais courant