Description du poste : En lien direct avec le Directeur Commercial Régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques. Le cœur de votre mission sera de renforcer les relations avec les clients existants et d'identifier comment mieux travailler avec eux pour des projets à long terme. En tant que Commercial Ascenseurs (H/F), vous ne serez pas simplement assis derrière un bureau. Vous serez au cœur de l'action, sur le terrain, à la rencontre des clients dans le département du Rhône (69), principalement à Lyon, ainsi que dans le sud de l'Ain. Vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille de 100 à 150 clients, plaçant leur satisfaction au cœur de toutes vos actions. Plus concrètement :***Vous contribuez à l'établissement et au renforcement de relations de confiance solides avec les clients, principalement des syndics de copropriété.***Vous assurez la vente de services tels que la maintenance, le dépannage, la modernisation et le remplacement d'équipements dans des bâtiments existants (établissement du cahier des charges, devis, chiffrage, etc.).***Vous êtes force de proposition face aux projets de vos clients : vous travaillez en collaboration avec les experts techniques de l'entreprise afin de fournir une solution sur mesure.***Vous veillez et analysez le marché pour identifier des opportunités et augmenter les parts de marché.***Vous gérez vos tâches administratives de manière autonome (notamment le reporting). Description du profil : De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), aucune connaissance technique préalable dans le domaine n'est requise (formation interne). Au-delà des compétences techniques, nous cherchons avant tout une personnalité qui adhère aux valeurs fortes de notre client. Nous croyons fermement que ce sont les qualités humaines qui font la différence et nous cherchons quelqu'un qui saura se démarquer par son écoute, son dynamisme et son savoir-être. Voici ce que nous attendons de vous :***Une capacité à construire des relations durables et de confiance : Vous savez écouter, comprendre et répondre aux besoins de vos clients, en établissant des relations solides et pérennes.***Un esprit proactif et audacieux : Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et d'explorer de nouvelles opportunités. Vous êtes toujours prêts à pousser les portes et à découvrir ce qui se cache derrière.***Un excellent savoir-être : Votre capacité à vous intégrer facilement et votre dynamisme contagieux font de vous un collaborateur apprécié et respecté.***Un sens aigu des résultats : Vous savez gérer des cycles de vente à moyen et long terme, avec une approche méthodique et orientée vers les résultats.***Des compétences en informatique : La maîtrise des outils CRM, idéalement Salesforce, est essentielle pour rester à la pointe de l'innovation.***Une première expérience réussie sur un poste de commercial terrain est exigée, idéalement dans le secteur des services. CE QUE NOUS OFFRONS : - **Un salaire fixe sur 13 mois** : 40 000 à 44 000 euros bruts par an (selon profil) - **Une part variable** calculée trimestriellement et annuellement selon les objectifs atteints - **Des bonus non plafonnés** pour récompenser la prise d'initiative - **Un environnement de travail agréable et stimulant**, avec des perspectives d'évolution nombreuses, y compris à l'international. Implantée dans la zone industrielle de Saint-Priest, notre agence est dotée de locaux modernes, conçus pour favoriser le bien-être des collaborateurs et l'accueil des clients (bureaux commerciaux et techniques en open space, salles de réunion équipées et une magnifique terrasse extérieure). Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à évoluer au sein d'une entreprise résolument tournée vers l'innovation et le développement humain, rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !