POSTE : Ingénieur Support IT Métier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, le pôle Assistance Technique et Régie d'ATOL CD recherche un-e Ingénieur-e Support IT polyvalent-e pour l'un de nos clients basé à Besançon. Vous interviendrez au coeur de l'activité informatique du client, en collaboration avec les équipes de développement et les autres départements. Vos missions seront les suivantes : Gestion des incidents et support avancé * Prise en charge et résolution des tickets N2/N3 * Assurer la gestion des incidents selon les processus ITIL * Respect des SLA/KPI Documentation et partage de connaissances * Mise à jour et maintien de la base de connaissances * Rédaction et diffusion de solutions techniques Maintenance et assistance technique * Configuration et maintien des systèmes clients * Application des procédures incidents / changements / livraisons Collaboration et reporting * Travail étroit avec les équipes de développement * Utilisation des outils de reporting pour le suivi des incidents Tickets restaurant (prise en charge 60% par Atol CD) Accord télétravail (2 jours par semaine) ; Accord de participation et prime vacance ; 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun ; 6ème semaine de congés payés. PROFIL : Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente, et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du support IT. Vous disposez d'une solide base technique, notamment une maîtrise pratique de SQL, Windows Server, Linux et Oracle. Organisé-e et rigoureux-se, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication, de bonnes compétences d'analyse et êtes à l'aise avec MS Office. Le poste nécessite une présence sur le site de Besançon. Des compétences telles que la connaissance des pratiques ITIL, l'administration de bases de données, une sensibilité au développement logiciel ou la maîtrise d'autres langues européennes seraient un plus. Quelques infos sur notre processus de recrutement : * Laurie, Assistante Business Developer, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise). * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en visioconférence, Nicolas, Responsable du pôle Assistance Technique & Régie. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.