POSTE : Chef de Projet Aménagement - 01 H/F DESCRIPTION : Le Pole élaboration des aménagements (EAM) du service forêt Ain Loire Rhône recherche son futur chef de projet aménagement. Le poste s'articule autour de deux missions complémentaires, permettant d'intervenir à la fois sur l'aménagement forestier et sur les activités de cartographie et de géomatique : - Chefferie de projet EAM (70 %) - Piloter la révision et la modification d'aménagements forestiers sur l'ensemble des départements de l'Agence (Ain, Loire, Rhône), dans le cadre d'un programme annuel d'aménagement défini avec la responsable de pôle aménagement. - Accompagner chaque année la révision des aménagements, en assurant le suivi et la bonne réalisation du programme. - Aménager en moyenne 900 ha/an pour un temps plein chef de projet aménagement. 2. Appui à la cellule SIG (30 %) - Mettre en oeuvre des activités de cartographie et de géomatique, en complément de l'administrateur de données, géomaticienne. - Numériser des données géographiques et renseigner les bases de données attributaires, en valorisant les données existantes. - Participer à l'élaboration des méthodologies de production et d'acquisition des données, ainsi qu'à la constitution des données référentielles. - Structurer, ordonner et importer les données numériques nécessaires aux activités de l'Agence. Conditions particulières d'exercice : Le poste implique : - Des déplacements fréquents à l'échelle de l'Agence ; - Des réunions avec les propriétaires forestiers souvent en soirée ; - Une appétence pour les déplacements et le travail en contexte accidenté ou montagnard ; - Travail en lien avec les 6 UT,et les services SIG et foncier du service forêt. PROFIL : Profil recherché : Direction de département/BU Profil recherché - Formation Bac +3 ou plus dans le domaine de la gestion forestière, l'aménagement forestier ou ingénierie forestière, avec si possible une formation ou une expérience SIG en particulier cartographie des aménagements ; - Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs ; - Capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau. Savoir-être - Rigueur, organisation et sens de l'analyse ; - Capacité à rendre compte de son travail ; - Autonomie et un sens de l'organisation développé ; - Bon relationnel et goût du travail en transversalité. Vous aimerez travailler chez nous pour : - Poste au forfait annuel jours, - Une politique de formation dynamique, - Un accompagnement à la prise de poste, - Une évolution de carrière, - Une prime de résultat, - 23 RTT, - Des chèques cadeaux/vacances via le CSE, Rejoindre l'ONF, c'est : - S'engager pour la forêt de demain - OEuvrer pour les générations futures; - Être acteur du développement durable; - Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.