Description du poste : Le Manager Marketing Réseaux est le chef d'orchestre de la stratégie marketing des Réseaux AD, Autoprimo et Staff Auto, qu'il définit et propose, en collaboration avec les Directions Réseaux et Marketing, après une veille de la concurrence et des tendances du marché. Ses missions principales : - La responsabilité des plateformes et concepts de marques (nourrir l'existant et le développer) - La communication des marques AD et Autoprimo dans tous les supports (TV, print, digital, réseaux sociaux) et l'élaboration du plan média pour développer la notoriété des marques. - La construction et le déploiement du plan d'animation commerciale des 3 réseaux vers les automobilistes, en liaison avec le Commerce et les Achats dans une logique d'apport d'entrées ateliers pour les réparateurs et de mesure des résultats. - Le déploiement et l'optimisation de tous les outils réseaux mis à disposition des réparateurs pour développer leur activité. Certains outils en responsabilité complète (Marketing Prédictif, Façades et zones d'accueil des garages, Zones de chalandises, Boutique Pub...) et d'autres outils en coordination avec d'autres pôles (digital, satisfaction clients, formation, direction réseau) - L'animation marketing de la filière des animateurs réseaux de nos distributeurs (calls mensuelles, pédagogies sur les initiatives marketing, écoute des remontées du terrain) - L'animation marketing BtB des réparateurs AD (challenge, feuille de route) - Le support à la valorisation du réseau AD dans toutes nos actions de prospection BtB et de développement des partenariats du réseaux (prestataires et apporteurs d'affaires) - La coordination avec le pole événementiel - Le management de 2 personnes et gestion du budget Description du profil : De formation école de Commerce (bac +5) avec une spécialisation marketing. Nous souhaitons sur ce poste une expérience d'environ 10 ans dans l'animation marketing globale pour des réseaux de grande taille, si possible non succursales (BtoB, retail, commerce de gros, bien d'équipements...). - Vision à la fois opérationnelle et stratégique. Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition. - Grande capacité à travailler en mode transverse et gestion de projet avec les différentes équipes réseau, siège et distributeurs. - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Facultés de présentation orale - Maitrise de la chaine graphique, des outils d'animation réseau, de la suite Office, et bonne connaissance digitale (dont les réseaux sociaux) - Une expérience à l'international serait un plus, pour les futurs développements du réseau en Europe (anglais nécessaire)