Agent d'Entretien H/F 31 - Escalquens
Offre n° 6922542
Agent d'Entretien H/F
31 - Escalquens - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'entretien espaces verts (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Nettoyage des emplacements, encombrants, ramassage papiers, petites maintenances - Entretien espaces verts (débroussaillage, tonte..) - Effectuer le nettoyage des espaces communs - Contrôler la propreté des sanitaires - Permis B souhaité, conduite véhicule d'entreprise. Vous disposez d'une expérience en nettoyage, à l'aise avec les outils d'espaces verts. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux consignes. Votre sens du détail est indispensable. ?Vos avantages chez Manpower: +10% IFM + 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120€, Cinéma 5€, participation financière à hauteur de 50% (max 500€) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150€, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc). - Prime Participation + CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle ? Logement ? Crédits - Garde d'enfants?) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150€ brut (sous conditions) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-09-2026 Durée : 1 semaine(s) renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Manpower, une entreprise et des collaborateurs engagés pour l'emploi. Avec son réseau d'Agences et de Cabinets répartis dans toute la France, Manpower est implanté au cœur des bassins d'emploi.
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