Responsable de production (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 6922559
Responsable de production (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 novembre 2024
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Nantes, nous recherchons notre futur Responsable Production (H/F). Missions : - Assurer les missions du responsable maintenance en son absence ; - Organiser, planifier et encadrer la gestion de l'exploitation et du personnel du site dans le cadre des objectifs fixés par la direction ; - Alerter la direction des éventuels dysfonctionnements et anomalies ; - Veiller au bon entretien des outils et moyens de production, de transport, de manutention, en lien avec les sous-traitants et la Direction ; - Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; - Appliquer les procédures, modes opératoires, instructions de son service et garantir leurs mises à jour ; - Respecter et faire respecter les procédures, instructions, règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur dans son secteur ; - Définir le processus de son service ; - Veiller à la santé et à la sécurité des équipes et au maintien d'un climat social favorable ; - Encadrer et animer les équipes du site dans le respect de la législation ; - Assurer les entretiens annuels d'évaluation des salariés ; - Assurer le management du personnel qui est directement placé sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations nécessaires à l'accomplissement des tâches et missions qu'il confie à ces personnes ; - En cas d'absence de son personnel, il/elle met en place une nouvelle organisation permettant l'accomplissement des tâches dévolues au service ; - Garantir un climat social serein ; - Contribuer au développement des compétences de ses équipes ; - Gérer les recrutements du site en lien avec le service RH et la direction ; - Assurer l'information et la formation de ses équipes ; - Faire respecter les règles de sécurité et d'environnements liées à sa fonction ; - Former le personnel aux procédures et les faire respecter ; - S'assurer de l'ordre et de la propreté du site ; - Mettre en œuvre la politique QHSE ainsi que l'activité productive, financière et humaine, définies en lien avec la direction ; - Coordonner et organiser les ressources du chantier pour accroître les réceptions matières en bonne qualité et le traitement des volumes à expédier, réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques ; - Réceptionner les marchandises des fournisseurs et assurer l'expédition de produits de qualité, dans le respect des autorisations d'exploitation du site et en coordination avec les services transport et gestion commerciale ; - S'assurer de la réalisation de l'ensemble des activités de l'exploitation en termes de délais, de qualité, sécurité ; - Assurer l'inventaire et maitriser les niveaux de stocks ; - Assurer la gestion de la production en fonction des besoins Clients, du stock produit fini, du stock matière première et des objectifs fixés par la Direction ; - Assurer avec la maintenance le bon fonctionnement des outils. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, avec une bonne communication, bonne expression, et une volonté d'apprendre. Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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