POSTE : Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts H/F DESCRIPTION : Vous maitrisez l'entretien des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) d'équipe entretien espaces verts pour un poste en CDI, basé à Rungis. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise du paysage implantée en Île-de-France. Elle conçoit et entretient des espaces verts pour des collectivités, des administrations, des entreprises et des particuliers, avec une vraie diversité de chantiers : plantations, maçonnerie paysagère, arrosage automatique, élagage et gestion différenciée des espaces. Les équipes partent chaque matin d'un dépôt et interviennent sur un secteur défini, ce qui permet de connaître ses sites et de suivre leur évolution au fil des saisons. L'entreprise forme ses collaborateurs en interne et prend en charge le passage des CACES. Le recrutement s'inscrit dans le renforcement de l'équipe qui intervient sur le secteur de Rungis. « Ici, on apprend le métier auprès des anciens et on fait passer les formations. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de tenir son secteur et d'en être fier. » Quelles seront vos missions : En tant que chef(fe) d'équipe, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers d'entretien de votre secteur et de la qualité rendue au client. - Organiser la journée de votre équipe : répartition du travail au départ du dépôt, enchaînement des sites et respect des temps prévus sur chacun. - Travailler avec votre équipe sur le terrain : tonte, taille, débroussaillage, désherbage et ramassage. - Contrôler la qualité de la prestation avant de quitter chaque chantier. - Veiller au bon état du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation au dépôt. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, port des équipements de protection compris. - Rester l'interlocuteur de proximité des gardiens et des référents de site. - Rendre compte de l'avancement au chef de chantier et signaler les reprises nécessaires. À noter : nous diffusons également une offre de chef d'équipe entretien basée aux Ulis. Ce sont deux postes distincts, sur deux secteurs et avec deux équipes différentes. Dites-nous celui qui vous intéresse, ou les deux si vous êtes mobile sur l'Essonne et le Val-de-Marne. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 26 et 30 K€ bruts annuels et d'un variable avec des primes mensuelles liées à la qualité du travail rendu. L'entreprise propose également de nombreux avantages : - Statut TAM, avec un vrai périmètre d'encadrement - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Accord de participation - Téléphone mobile - Paniers repas au titre de la convention collective du paysage - Formation interne et passage des CACES pris en charge par l'entreprise Le processus de recrutement : - Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. - Ensuite, vous rencontrerez la directrice des ressources humaines de l'entreprise. - Pour finir, vous échangerez avec le responsable d'agence, qui vous présentera le secteur et l'équipe. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en aménagements paysagers, de type CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS, ou vous avez acquis ces compétences directement sur le terrain. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur des chantiers d'entretien, dont une première expérience d'encadrement, même courte. Les compétences techniques attendues : Vous reconnaissez les végétaux et vous adaptez votre intervention à chacun d'eux. Vous maîtrisez le matériel d'entretien, de la tonte au débroussaillage, et vous en assurez l'entretien courant. Vous savez lire un plan et implanter sur le terrain. Le permis B est indispensable : c'est vous qui conduisez le véhicule de l'équipe depuis le dépôt. Les qualités recherchées : Vous êtes autonome et vous comprenez vite ce que l'on attend de vous : on vous confie une tournée, pas une liste de tâches. Vous êtes exigeant(e) sur la finition, y compris lorsqu'il faut reprendre un équipier, et vous savez le faire sans casser l'ambiance. Vous tenez les consignes de sécurité même quand elles ralentissent le chantier. Enfin, vous êtes à l'aise face à un gardien ou à un référent de site, y compris lorsqu'il est mécontent. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !