POSTE : Animateur Qualité Interne H/F DESCRIPTION : Missions principales Au sein de l'équipe qualité, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus internes et au maintien d'un haut niveau d'exigence dans le respect des procédures en vigueur. Vous accompagnez les équipes dans l'application des bonnes pratiques, identifiez les axes de progrès et participez à la mise en place d'actions concrètes pour renforcer la performance globale de l'organisation. - Suivre et animer les démarches qualité internes au quotidien. - Contrôler l'application des procédures, consignes et standards définis. - Identifier les écarts, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. - Participer à la mise à jour des documents qualité et des supports de suivi. - Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences qualité. - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting des résultats. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux plans d'action associés. Contribution attendue Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d'une culture qualité partagée, en favorisant l'engagement des équipes et en garantissant la fiabilité des pratiques internes. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à fédérer seront essentiels pour soutenir durablement la progression des résultats. X PROFIL : Vous souhaitez mettre votre expertise qualité au service de l'amélioration continue et de la performance interne ? Vous appréciez les environnements où la rigueur, l'analyse et la coopération sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez d'une solide maîtrise des démarches qualité internes et d'une réelle capacité à accompagner les équipes dans l'application des exigences et des bonnes pratiques. - Bonne connaissance des principes d'amélioration continue et de leur mise en oeuvre opérationnelle. - Expérience ou forte appétence pour la conduite et le suivi d'audits internes. - Maîtrise de la gestion documentaire qualité : mise à jour, classement, diffusion et suivi des documents. - Capacité à réaliser une analyse des écarts pertinente et structurée. - Aisance dans le suivi des indicateurs et l'exploitation des données de performance. - Connaissance des démarches liées aux actions correctives et préventives, avec un sens concret de la résolution de problèmes. - Capacité à proposer, formaliser et suivre des plans d'action efficaces. - Maîtrise des outils bureautiques et des supports de reporting qualité. Au-delà de vos compétences techniques, votre posture professionnelle fera la différence. Vous savez évoluer avec méthode, diplomatie et engagement au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Rigueur dans l'application des procédures et le suivi des actions. - Esprit d'analyse pour comprendre les situations, identifier les causes et prioriser les actions. - Communication claire et adaptée, afin de transmettre les exigences qualité avec précision. - Pédagogie pour accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des bonnes pratiques. - Esprit d'équipe pour travailler en lien étroit avec les différents services. - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets simultanément avec efficacité. - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs et à instaurer une dynamique constructive. Votre rôle ne se limite pas au contrôle : vous contribuez activement à faire progresser les pratiques et à renforcer durablement la culture qualité. Grâce à votre implication, votre sens du détail et votre capacité à mobiliser les équipes, vous participez directement à l'atteinte des objectifs de performance et de fiabilité de l'organisation.