POSTE : Responsable QHSE H/F DESCRIPTION : 1/ MISSIONS PRINCIPALES Le/la responsable QHSE - propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Est le responsable de l'équipe HACCP - Élabore la politique QHSE - Fait appliquer le SMQ et SMSDA - Fait appliquer et respecte la politique QHSE - Réalise des audits QHSE - S'assure de l'obtention des certifications choisies par la direction ou exigées par les clients - S'assure du respect de l'ensemble des réglementations QHSE - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement - Réalise les revues de processus et les revues de direction en collaboration avec la direction - Répond au documents QHSE et référencement client - Anime une équipe de référents QHSE - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures QHSE - Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes - Met en place une démarche d'amélioration continue - Pilote un projet et Gère un budget - Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité et détermine des actions correctives - Apporte un appui technique aux services production, maintenance, logistique et commercial - Détermine des actions correctives - Dirige un service - Négocie un contrat - Promeut des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Contrôle la conformité d'un produit 2/ AUTRES TACHES - Contrôle la réalisation d'une prestation - Réalise les audits des producteurs et des prestataires - Réalise les appels d'offre de prestataires - Rédige les fiches de postes en collaboration avec le responsable production et la direction - Effectue les demandes DPAE - Suivi mutuelle - Budgétiser le plan de formation et faire le suivi - Suit le dossier de prévention rédigé par les assureurs - Suit les différents plan d'action suite aux visites des instances : CARSAT, MSA, DIRECCTE - Document unique et fiches de pénibilités - Est en charge des demandes de visites initiales/suivi à la médecine du travail - Réalise les offres d'emploi, étudie les candidatures et reçoit les candidats pour les entretiens d'embauche. . PROFIL : FORMATION - Formation initiale : Ce poste requiert une formation initiale de niveau II ou I : masters professionnels, diplômes d'ingénieurs, MST dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielle. - Formation continue : Il est également accessible avec une expérience significative des fonctions méthodes, contrôle qualité ou production, complétée par des modules de formation continue : statistiques, méthodes et outils qualité, développement durable, etc. - Pré-requis : A l'arrivée dans l'entreprise, plusieurs mois sont nécessaires pour bien connaître l'organisation, les technologies et les produits. PRINCIPALES APTITUDES REQUISES - Bien connaître les process de l'entreprise, ses flux et les technologies associées - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Maîtrise des exigences SDA dont HACCP - Assurer une veille technologique et règlementaire systématique - Définir et négocier une politique QSE ou de management intégré - Concevoir, lancer et gérer un projet complexe - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies - Evaluer des actions, des projets, des processus - Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Préparer un audit, mener un audit - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Etre à l'écoute, disponible et s'adapter - Maîtrise les outils bureautiques et ERP - Maîtrise les techniques pédagogiques - Etre très rigoureux(se) et précis(e) - Analyser et synthétiser de nombreuses informations - Résoudre des problèmes de natures différentes - Gérer des priorités - Etre à la fois ferme et diplomate - Savoir négocier et argumenter - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion