Responsable Méthodes H/F 59 - Lille
Offre n° 6925382
Responsable Méthodes H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable Méthodes (H/F) - Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits et accompagner leur mise en production. - Valider les choix techniques et assurer leur faisabilité industrielle. - Organiser et suivre les essais et préséries de fabrication. - Animer les démarches Lean Manufacturing et les actions d'amélioration continue. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés. - Définir les investissements nécessaires et participer à l'élaboration des budgets. - Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe Méthodes. - Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Services Techniques afin d'optimiser la performance industrielle. Issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur ou Master en génie industriel ou systèmes de production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en industrialisation, amélioration continue et gestion de projets. La maîtrise des outils Lean Manufacturing, des ERP et du management d'équipe est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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