Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Pilotage, vous bénéficierez d'une période d'intégration/formation complète à nos métiers et envisageons environ 3mois de transition. Pour réussir cette mission, vous serez amené à :  - Gérer tous les sujets liés à la Sécurité, la Santé et l'Environnement, sujets locaux ou décidés par le Groupe et assurer les relations avec les organismes extérieurs (DREAL.). - Collaborer étroitement avec le Directeur Général et le Comité de Pilotage afin de prolonger les progrès réalisés par Mondi et les pérenniser. - Être le contact privilégié avec Le Responsable SSE du cluster et lui apporter tout le soutien nécessaire pour le développement de la stratégie SSE du Groupe au sein de la société Mondi. - Assurer la veille réglementaire et la sécurité des biens, machines en lien avec le service technique - Piloter l'ensemble des actions concernant l'environnement qui pèsent environ 50% du poste - Garantir le déploiement de la culture sécurité en lien avec le management par l'animation orale et visuelle en réalisant des documents encourageant les bonnes pratiques. - Évaluer, prévenir les risques professionnels au sein de l'entreprise et mettre en place des programmes de prévention pour l'ensemble du personnel et des intervenants. - Contribuer au dialogue santé/sécurité avec les instances représentatives du personnel en participant aux réunions. - Mettre à jour le document Unique. - Suivre les incidents et accidents survenus sur le site, les analyser et mettre en place des plans d'action correctifs de réduction du nombre d'accidents du travail et maladies professionnelles - Assurer le suivi des indicateurs sécurité - Réaliser des audits sécurité  - Réaliser des études de poste (santé/sécurité/ergonomie) - Participe aux actions de formation De formation supérieure en SSE, vos expériences dans la fonction vous ont apporté une vision globale des fonctions de l'entrepriseindustrielle. Le poste au sein du Groupe implique une très bonne maitrise de l'anglais. Mais au-delà de votre parcours, nous souhaitons mettre en avant vos talents de bienveillance et capacité à être multi-tâches, votre empathie et facilité de communication, votre capacité de jugementet sens des priorités mais également votre aptitude à accompagner, former sur le terrain nos collaborateurs. Nous vous offrons :  - Des conditions de rémunération motivantes (fixe + bonus).  - Une collaboration avec une équipe dynamique, investie, professionnelle et passionnée par leur métier. - La possibilité de toucher à une grande diversité de sujets, liée aux multiples environnements clients et à l'innovation proposée. - Une gamme innovante et pertinente, avec un positionnement de leader au sein d'un marché à fort potentiel. - La chance de pouvoir contribuer au développement et au succès - Travaillez dans une entreprise qui valorise l'innovation, la durabilité et le développement des collaborateurs Processus de recrutement : Si vous aspirez à remplir un rôle de leadership et d'influence, nous vous proposons de vivre l'émulation d'une structure en développement avec des équipes impliquées au sein d'une entité à fortes valeurs humaines.  Si vous vous reconnaissez dans ce challenge, merci d'adresser votre dossier à notre cabinet conseil sous la référence SSE à(mail).  Les entretiens auront lieu en Visio en premier lieu en fin d'année avec le consultant du cabinet-conseil, puis sur site avec le DG, la titulaire et notre Responsable RH le 14 et/ou le 20 janvier 2026. Au plaisir de vous accompagner tout au long de votre parcours de recrutement.