Description du poste : Souhaitez-vous enrichir les compétences des apprenant(e)s en tant que Formateur interne (F/H) ? En tant que formateur(trice), vous serez amené à animer les formations techniques permettant le transfert des savoirs faire et à participer au développement des compétences en fonction des besoins de l'entreprise. - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Recueillir les besoins en formations internes (intégration, erreurs humaines, nouveaux projets,.) - Définir les objectifs et le contenu pédagogique des formations - Créer ou faire évoluer les supports de formation (théoriques et/ou pratiques) - Planifier et organiser les formations internes - Animer les formations initiales et de renouvellement - Evaluer les stagiaires Assurer la partie administrative des formations - Participer au management des erreurs humaines dues au manque de connaissances / formation - Assurer le suivi des formations réalisées - Mesurer l'efficacité des formations - Suivre les indicateurs de l'activité « Ecole des métiers » et en assurer le reporting - Proposer des actions permettant d'améliorer les résultats de ces indicateurs - Maintenir en ordre l'espace de formation (zone Ecole des métiers), proposer des améliorations - Actualiser ses connaissances pour se tenir informé(e) des évolutions produit - Participer à des actions permettant de développer la marque employeur (exemple : visites écoles) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.72 euros/heure - Horaires de journée ou horaires postés (2x8) Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Formateur interne (F/H). - Autonomie dans l'organisation du travail - Mise à jour de supports de formation - Proposition d'actions permettant d'améliorer le résultat des indicateurs - Avoir des compétences techniques (mécanique / électricité /.) - Maîtriser les outils informatiques - Avoir des qualités pédagogiques, relationnelles, rédactionnelles - Faire preuve d'adaptation - Être curieux(se) Avoir le sens de l'écoute et la capacité à se remettre en question - Bac+2 / domaine technique ou expérience équivalente exigée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre responsable de compte vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.