Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion comptable et sociale de l'entreprise, avec un rôle clé dans la coordination des activités RH. Vos missions incluront notamment : - Élaboration des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Administration du personnel : suivi des contrats de travail, avenants, absences, congés, entrées et sorties du personnel. - Gestion de la mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire. - Suivi des formations : plan de développement des compétences, relations avec les OPCO, suivi des budgets formation. -Veille juridique et sociale : mise à jour des obligations légales et conventionnelles, accompagnement des évolutions réglementaires. - Participation à la comptabilité générale : saisie comptable, rapprochements bancaires, suivi des factures fournisseurs et clients. Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, justifiant d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la paie, les déclarations sociales, la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, entrées et sorties), ainsi que la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des factures). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des informations sensibles. Vous possédez une bonne connaissance du droit social, des obligations légales et conventionnelles, et assurez une veille juridique et sociale constante. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie et de comptabilité, vous faites preuve de précision, de polyvalence et d'un esprit d'analyse développé. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, avec un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Des missions variées et transversales entre la comptabilité et les ressources humaines. - Une direction à l'écoute et ouverte aux initiatives.