Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F) 32 - RISCLE
Offre n° 6926188
Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)
32 - RISCLE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Vous êtes passionné par l'industrie aéronautique et souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution et l'optimisation des processus industriels ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez un acteur clé de la performance des processus de production. Vos responsabilités :***Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et la mise en place des moyens de production associés. * Développer et mettre en place les processus et méthodes industrielles pour garantir la performance (coûts, délais, qualité). * Analyser et améliorer les processus de production existants (optimisation, gestion des flux, réduction des coûts). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, qualité, maintenance et production pour assurer le bon déroulement des projets industriels. * Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et des normes aéronautiques. * Participer à la gestion des projets d'amélioration continue et à l'implémentation de nouvelles technologies de production. Description du profil : Diplôme d'ingénieur, de préférence avec une spécialisation en industrialisation, méthodes ou gestion de production. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique de précision. Maîtrise des outils d'industrialisation, des processus de fabrication et des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, etc.). Connaissance des normes et réglementations du secteur aéronautique. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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