Notre agence de Aix recrute ! Nous recherchons un Chef de chantier électricité tertiaire / semi industriel expérimenté (F/H). L'agence réalise des travaux spécialisées en surfaces commerciales : entrepôt, grande distribution... en courant fort et courant faible. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou Chargé d'affaires, vous gérez de la bonne exécution de nos contrats. Au quotidien, vous serez amené à : - Assurer la gestion technique, économique et humaine des chantiers ; - Manager les équipes de chantiers (ressources internes et sous-traitants) ; - Etre l'interlocuteur du client et représentez le Groupe SNEF ; - Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, moyens, qualité, délai, productivité) ; - Etablir les petits devis dans la limite de vos délégations (de 100€ à 10K€) - Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers ; - Respecter l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident ! Conditions d'exercices : Vous êtes amené régulièrement à réaliser des chantiers en Grand Déplacement et/ou en travaux de nuit. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur la fonction de chef de chantier. De formation technique, vous avez de solides connaissances en électricité HT-BT, courants forts/faibles. CACES Nacelle 3A/3B obligatoire. Grâce à votre expérience, vous maitrisez le secteur de la grande distribution ou équivalent (contrainte de disponibilité, sécurité, service) et le Tertiaire. Nous comptons sur votre sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles pour mener à bien nos chantiers. N'attendez plus pour vous épanouir dans un environnement technique proche de ses clients au sein d'une agence à taille humaine ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%