Description du poste : La direction Développement & Ingénierie est l'architecte du réseau électrique de demain. En coordination avec les métiers de la Maintenance et de l'Exploitation, cette direction conçoit, construit et adapte les infrastructures de transport d'électricité en s'appuyant sur le réseau existant et en développant des solutions innovantes. Ce métier joue un rôle central dans l'intégration des énergies renouvelables terrestres et contribue pleinement à l'aménagement du territoire. Les projets menés par la direction Développement & Ingénierie peuvent comporter des composantes techniques variées : liaisons aériennes et/ou souterraines, contrôle commande, télécom et postes HT. Vos missions : En tant que Manager de Projets au sein du Centre Développement & Ingénierie IDF-Normandie, vous serez responsable de la conduite de projets de réseau sur l'ensemble de leur cycle de vie :***Conception et planification : Élaboration du dossier décisionnel et prise en charge des procédures administratives et réglementaires. Réalisation des études d'ingénierie et coordination des phases de prescription.***Coordination et pilotage : Animation d'équipes pluridisciplinaires, gestion des contrats d'études et de réalisation et suivi de l'avancement des travaux (coûts, délais, qualité).***Concertation : Négociation avec les parties prenantes (services de l'État, élus, associations, riverains).***Supervision et contrôle : Vérification de la réalisation des projets et préparation de l'intégration des ouvrages dans le réseau en exploitation. Description du profil :***Titulaire d'un Bac+5 en électrotechnique, mécanique ou d'une formation d'une formation d'ingénieur, vous avez une base technique solide.***Vous avez une expérience d'environ 10 ans en gestion de projets techniques, idéalement dans l'énergie, la construction ou le BTP.***Vous disposez d'excellentes compétences en management de projet et en animation d'équipes et vous maîtrisez les outils de gestion et d'évaluation des risques.***Habile à naviguer dans des contextes complexes, vous savez travailler en coordination avec des interlocuteurs variés pour garantir le bon déroulement des projets. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.