CONTEXTE Au sein de la division Digital & Fraud, la Tribe Digital Banking conçoit, développe et héberge des applications Web, mobiles et des plateformes API à forte exigence de performance, sécurité et fiabilité pour des clients du secteur bancaire. Le Chef de Projet intervient sur le pilotage opérationnel des projets, en interface entre les équipes techniques, les équipes sécurité/conformité et les clients. L'environnement porte notamment sur les solutions de paiement innovantes : Wallets, Agentic Commerce, Digital Currency, Digital Identity, etc. MISSIONS * Piloter les projets et enjeux opérationnels de la Tribe. * Être l'interface entre les équipes de développement et les clients. * Animer les comités projet / COPIL et ateliers de cadrage fonctionnel. * Recueillir et traduire les besoins clients en spécifications claires et priorisées. * Construire et suivre les plannings, dépendances, risques, coûts et jalons. * Assurer le reporting projet auprès des différentes parties prenantes. * Coordonner les phases de conception, développement et tests. * Garantir la traçabilité des exigences et la qualité des livrables : acceptance criteria, test cases, exigences fonctionnelles, etc. * Travailler avec les équipes Sécurité et Conformité afin de respecter les exigences réglementaires et cybersécurité. * Assurer une communication régulière avec les équipes, le management et les clients. 1. Quelques années d'expérience minimum en gestion et pilotage de projets IT 2. Expérience dans des environnements complexes et/ou bancaires appréciée 3. Expérience en contexte Agile, Scrum ou hybride 4. Habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et techniques 5. Expérience en relation client et animation de réunions/comités 6. Capacité à piloter un projet de bout en bout 7. Capacité à structurer et prioriser les besoins 8. Capacité à faire le lien entre besoin métier/client et équipes techniques 9. Capacité à identifier et suivre les risques, dépendances, coûts et délais 10. Capacité à produire un reporting clair et synthétique 11. Capacité à animer des ateliers de cadrage 12. Capacité à animer des COPIL / comités projet 13. Capacité à suivre la qualité des livrables et des phases de recette 14. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux 15. Connaissance de l'écosystème du paiement (Moyens de paiement, Paiement en ligne / e-commerce, Acquiring / Issuing, Wallets, TPE / monétique, Payment Gateway, Digital Banking, Open Banking, Tokenisation, 3DS / authentification, Fraude / sécurité des paiements, APIs de paiement) est un gros plus 16. Connaissance des nouveaux usages du paiement (Digital Wallet, Agentic Commerce, Digital Currency, Digital Identity) appréciée 17. Sensibilité aux sujets de cybersécurité, sécurité des paiements, conformité, réglementation bancaire et traçabilité des exigences est un vrai plus