Taux journalier (TJM): 800 Comptable Référent du pôle Holdings intervient sur un périmètre d'environ une dizaine d'entités. Référent sur les sujets comptables de son périmètre, il assure la supervision des activités du Comptable Synthèse et de l'alternant. Il reporte directement au Chef de Service et constitue l'un des principaux interlocuteurs des clients internes du pôle. Le poste combine ainsi une forte expertise comptable, des responsabilités de reporting et de contrôle, ainsi qu'une dimension importante de coordination et de management transversal. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET EXPERTISE COMPTABLE * Assurer la tenue comptable complète d'un portefeuille d'environ 20 entités. * Garantir le suivi, le rapprochement et la justification des opérations intercompagnies (intercos). * Participer à la constitution et à la sécurisation des dossiers de révision comptable. * Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des données comptables. REPORTING ET RELATION AVEC LES CLIENTS INTERNES * Élaborer et produire le reporting mensuel à destination des clients internes. * Préparer et animer les Comités Bilan. * Être l'interlocuteur privilégié des clients internes sur les problématiques comptables relevant du périmètre Holdings. * Identifier et expliquer les principaux écarts, risques ou points d'attention. COORDINATION ET MANAGEMENT TRANSVERSAL * Superviser et accompagner les activités du Comptable Synthèse et de l'alternant. * Assurer le pilotage et l'accompagnement des Départements de processus ainsi que du Centre de Services Partagés (CSP) basé en Roumanie. * S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables quotidiennes et du respect des échéances. * Coordonner les différents contributeurs afin de garantir la qualité et la fluidité des processus comptables. CONTRÔLE, AUDIT ET PROCÉDURES * Réaliser les contrôles comptables liés aux dispositifs anti-corruption. * Assurer l'interface et fournir l'assistance nécessaire dans le cadre des audits des Commissaires aux Comptes (CAC). * Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus comptables. * Rédiger et maintenir à jour les SOP (Standard Operating Procedures). Expertise comptable - Expert Excellente maîtrise de la comptabilité générale, des travaux de clôture et de révision, des intercos et des problématiques comptables liées à un environnement multi-entités. Management transversal - Expert Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et équipes, y compris à distance et dans un contexte international. Aptitude à superviser, accompagner et challenger les différents contributeurs. Reporting / KPI / Pilotage - Avancé Très bonne maîtrise de la production et de l'analyse de reportings financiers et comptables. Capacité à restituer les résultats auprès des clients internes et à animer des instances de suivi. QUALITÉS ATTENDUES Le poste nécessite une forte rigueur, un excellent niveau d'autonomie et un réel sens des responsabilités. Le candidat devra également démontrer de bonnes capacités de communication, de coordination et de pédagogie, ainsi qu'une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs. Une capacité à prendre de la hauteur sur les sujets comptables, à identifier les risques et à proposer des actions correctrices sera particulièrement appréciée.