Salaire: 52,000 € Brut Pour un grand groupe du transport maritime et de la logistique basé à Marseille, nous recherchons un(e) consultant(e) Gestion Achats, Asset et Logistique au sein de l'entité en charge du support et du run informatique de la flotte de navires. Vous couvrez les achats d'équipements IT pour les navires et le suivi logistique du matériel acheté ou en stock, sur les activités run et projet. Description du poste * Gestion des demandes et commandes : création des demandes d'achat auprès des fournisseurs adaptés selon les besoins de l'équipe, suivi de la disponibilité, des commandes et des bons de commande. * Conformité et sélection fournisseurs : vérification de la conformité des commandes aux process internes, évaluation des propositions fournisseurs et choix de l'option la plus adaptée aux politiques d'approvisionnement. * Suivi logistique de bout en bout : garantie de la livraison à temps et suivi des expéditions depuis le fournisseur jusqu'aux entrepôts désignés ou directement à bord des navires. * Facturation : régularisation des factures, traitement des factures problématiques et contrôle de la correspondance à trois voies (PO / facture / bon de réception). * Relation client interne : traitement rapide et efficace des réclamations des équipes internes. * Gestion des assets : inventaire et suivi du stock (entrées, sorties, attributions), priorisation des équipements selon l'urgence. * Coordination et reporting : coordination quotidienne avec les chefs de projets et reporting régulier. * Documentation : rédaction des procédures et documentations (inventaire du stock, gestion des factures, gestion des PO). Environnement technique * Outils : SAP (achats / logistique), outils de gestion de stock et de suivi des commandes. * Langues : anglais courant lu, écrit, parlé (indispensable). Profil recherché * Expérience : 2 ans minimum en supply chain, achats ou logistique, idéalement en environnement IT ou industriel. * SAP : maîtrise des modules achats et logistique (PO, réception, facturation). * Analyse et synthèse : capacité à comprendre rapidement l'organisation, les métiers et les enjeux de l'entreprise. * Rigueur : maîtrise des process, responsabilité des sujets de bout en bout, bonnes compétences en gestion et suivi. * Réactivité : capacité à remonter les informations utiles, anticiper les risques et être force de proposition. * Organisation : flexibilité face aux changements de priorités, fortes capacités en multitâche. * Communication : bonne écoute et communication avec tout type d'interlocuteurs, techniques ou non. Modalités * Lieu : Marseille, siège. 5 jours sur site au démarrage, puis 1 jour de télétravail par semaine. * Démarrage : 5 octobre 2026. * Contrat : CDI. * Séniorité : confirmé.