Domaine : Finance - Contrôle de gestion - Gestion locative et performance territoriale et Gestion des Actifs. La mission consiste à assurer temporairement le pilotage opérationnel du contrôle de gestion d'un territoire d'IDF, à sécuriser ses principaux cycles de gestion et à seconder voire remplacer ponctuellement le responsable d'activité dans ses missions courantes. Le manager de transition prendra notamment en charge : * Le suivi des indicateurs relatifs au patrimoine, à la vacance, au recouvrement, aux charges, aux budgets d'entretien, aux syndics et au fonctionnement des directions territoriales ; * L'analyse des marges de contribution des directions territoriales selon le nouveau modèle de gestion ; * La préparation et l'animation des revues mensuelles de gestion avec les équipes opérationnelles ; * L'identification et la valorisation des risques et opportunités, ainsi que l'élaboration et le suivi des plans d'action ; * La production des tableaux de bord mensuels, analyses d'activité et rapports trimestriels ; * La responsabilité des clôtures intermédiaires et annuelles : provisions, opérations diverses, options de clôture, créances, encaissements, impayés, recouvrement et contentieux ; * Le pilotage budgétaire du périmètre dans Anaplan et l'alimentation de Visial pour le plan moyen terme ; * La fiabilisation des données et des outils : PIH, EVEN, CEGID, Qlik, Anaplan et bases articles ; * Le suivi des charges récupérables et non récupérables, de la récupérabilité des frais de gardiennage, de la TFPB, des subventions PMR, des cotisations ANCOLS et des enquêtes SLS/OPS ; * Le suivi de la sinistralité, des assurances immeubles et des projets métiers ; * Le suivi des impayés, des créances douteuses et des passages à perte/profits en lien avec les territoires, * Le suivi des provisions pour risques et charges avec propositions d'arbitrages documentées, * La coordination des demandes émanant du Comex, des actionnaires, des commissaires aux comptes, d'ANCOLS, de Moody's, des établissements bancaires ou des partenaires sociaux ; * La contribution aux études, business cases, DIP et DIS ; * Le suivi des opérations d'investissements et des baux à long terme ; - * L'accompagnement des évolutions d'outils et des expressions de besoin relatives aux indicateurs de pilotage ; * La formalisation des travaux et l'organisation du transfert de compétences en fin de mission. * Livrables attendus * Tableaux de bord et reporting mensuels et trimestriels fiables ; * Revues de gestion et plans d'action documentés ; * Clôtures et dossiers de justification sécurisés ; * Budget et plan moyen terme du périmètre ; * Cartographie des risques et opportunités ; * Données de gestion fiabilisées ; * Documentation et dossier de passation Manager de transition disposant d'une expérience significative en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans le logement social, l'immobilier ou la gestion de patrimoine Profil avec 7-15 ans d'expérience sur ce type de mission. * Forte autonomie et prise en main rapide d'un périmètre complexe; * Maîtrise des clôtures, de l'élaboration budgétaire et du pilotage de la performance ; * Solides connaissances comptables et financières ; * Capacité à dialoguer avec les directions territoriales, les métiers, la comptabilité, la DSI et la gouvernance ; * Leadership, capacité d'animation et orientation résultats ; * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; * Maîtrise d'Excel et d'outils BI/EPM, notamment Qlik et Anaplan ; * La connaissance de CEGID, PIH, EVEN ou Visial constitue un atout.