Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6927734
Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dynamique et ambitieuse, qui investit réellement dans le développement de son pôle social ? Cette opportunité est faite pour vous. Implantée en plein coeur de Lyon, à deux pas de Bellecour, cette structure conviviale poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe paie pour accompagner une clientèle fidèle de TPE/PME. Vous évoluerez dans des locaux modernes et agréables, aux côtés d'associées engagées, accessibles et transparentes, animées par une forte exigence de qualité de service et de relations humaines durables. Votre rôle : Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie / 45 à 50 dossiers, auprès d'une clientèle multi-secteurs et multi-conventionnelle sur silae. Véritable interlocuteur(trice) de confiance de vos clients, vous assurez une production fiable et qualitative, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : - Paie : Établissement des bulletins de salaire Production et contrôle des DSN - Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte) Suivi des absences, congés et déclaratifs sociaux associés - Conseil et accompagnement client : Réponses aux questions sociales courantes Appui sur les problématiques RH de premier niveau - Vie du service : Participation à l'amélioration continue des process Veille réglementaire Contribution à une organisation de travail fluide et efficace - Évolution : Selon vos appétences, possibilité d'évoluer vers des missions de supervision ou de management Conditions & avantages : - - Contrat 35h sur 4,5 jours (vendredi après midi off) - - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - - Horaires flexibles - - Titres-restaurant PROFIL : Issu(e) d'une formation en Paie et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de paies. Vous êtes à l'aise avec la gestion autonome d'un portefeuille multi-conventionnel, et vous accordez une importance particulière à la fiabilité de la production, au respect des délais et à la qualité de la relation client. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui souhaite s'inscrire durablement dans une structure en développement, où l'autonomie, la confiance et le sens du travail bien fait sont au coeur du fonctionnement, et qui offre un cadre de travail souple, stimulant et humain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Confidence RH
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