Responsable commercial territorial F/H Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H en CDI.Contexte et spécificités :- Animation Commerciale de la Zone commerciale T26 ( Département 77) - Management d'une équipe de 33 collaborateurs dont 8 directeurs d'agence, 2 conseillers en clientèle itinérant et 23 conseillers clientèle en agence - Déplacements très fréquents. Vos missions : - Décline les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité. - Explique la politique générale de l'entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension. - Définit et met en place des indicateurs de suivi et de contrôle. - Pilote les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service. - Veille à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process. - Supervise la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire. - Adapte, optimise l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue. - Construit son budget prévisionnel dans une logique d'optimisation des ressources. - Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences .). - Anticipe et évalue les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, ) - Conseille, oriente ses collaborateurs / ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leurs souhaits d'évolution professionnelle. - Crée et maintient, au sein de son ou de ses équipes, un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance. - Construit et organise les coopérations interservices.Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du Groupe, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA.Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 49 330€ bruts annuels (selon profil et expérience), prime de 13ème mois et prime vacance versées mensuellement - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurants, - De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), - Statut cadre, forfait 200 jours : 31 jours de congés + jour de repos - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? Vous disposez impérativement d'une 1ère expérience de management de plusieurs années et idéalement en tant que Manager de Managers. Votre parcours s'est idéalement enrichi d'expériences de management à distance et/ou de prises en charge de missions / projets transverses. A ce titre, votre capacité à porter les messages de l'entreprise et à penser Multicanal est totalement avérée. Vous êtes orienté résultat, avez le sens de l'animation, de la communication et vous pouvez vous appuyer sur un leadership affirmé. Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'efficacité et présentez une capacité d'adaptation certaine aux situations et aux changements. Le suivi des plans d'action, le développement des compétences des collaborateurs ainsi que leur motivation sont pour vous des points essentiels de votre mission. Vous saurez confier des responsabilités et déléguer en tenant compte des enjeux et des potentiels individuels. Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions, d'être force de proposition, de défendre vos idées de façon constructive et de réagir sans détour aux problèmes posés. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez