Freelance OU Portage salarial (TJM : 380-420) - Erstein- Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Envie d'intervenir sur un projet de migration et d'optimisation des flux de données dans le secteur industriel ?  Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.  Votre rôle :  Vous accompagnerez l'équipe dans la conception, la mise en place et l'optimisation des flux de données et du Datawarehouse. - Développer et maintenir les modèles de données : vous assurez l'alimentation de la base pivot et participez à la migration vers SQL Server 2025, en veillant à la performance et à la fiabilité des données. Vous contribuez également à l'intégration de la recherche vectorielle dans les applications existantes - Mettre en place et optimiser les flux de données : vous concevez et développez des pipelines ETL (SSIS), tout en évaluant la transition vers des solutions Open Source (Polars / Pandas sous Airflow) pour moderniser et automatiser les flux - Accompagner la conception et l'architecture des solutions Data : vous rédigez des cahiers des charges, réalisez des études de faisabilité et conseillez les métiers sur le choix des données pivots, les formats et les modèles adaptés, tout en garantissant la qualité et la cohérence des données - Contribuer à l'exploitation du Datawarehouse : vous intervenez sur la base Oracle et développez des scripts Bash pour automatiser les tâches et faciliter la maintenance des données Situation géographique : Erstein (67) - Facile d'accès en transport en commun Votre profil : - Minimum 3 ans d'expérience  - Maîtrise de SQL Server et expérience en ETL (SSIS ou Open Source) - Connaissances en Git et principes CI/CD - Connaissance d'Oracle et Linux appréciée - Anglais professionnel obligatoire Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)  - Télétravail : 1j/semaine après période d'essai - Type de contrat : Freelance OU Portage salarial  Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise  - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations 2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets 3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs  4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !