Les missions principales pour le poste Assistant RH H/FNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour contribuer au développement et à la gestion administrative des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la communication interne au sein de l'entreprise.Missions principales :Gestion administrative du personnel et prépa-paie : Assurer l'ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines, de l'établissement des contrats de travail à la gestion des absences, en passant par la saisie des éléments variables de paie, la gestion des temps de travail, et l'établissement des attestations et courriers liés aux embauches et fins de contrat.Communication interne : Agir comme l'interface entre la direction, le service RH et les collaborateurs. Vous garantirez la bonne circulation des informations, facilitant ainsi un dialogue fluide entre toutes les parties prenantes de l'entreprise.Développement des ressources humaines : Contribuer à l'évolution des collaborateurs en identifiant leurs besoins de formation et de développement, tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement, incluant l'intégration des nouveaux salariés et l'organisation de leurs formations initiales, afin de renforcer les équipes et préparer l'avenir de l'entreprise.Le profil recherchéProfil recherché :Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalenteCompétences en gestion administrative, paie et communication interneSens du relationnel, rigueur et organisationExpérience en gestion du personnel serait un plusConditions de travail :- 39h avec JRTT compensateurs- 2028€ brut statut employé- indemnité repas- 13ème mois (6 mois d'ancienneté) - horaires 9h00-17h30 Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.