Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 250 collaborateurs.Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.Venez renforcer nos équipes !Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Srcum Master Safe (F/H).Ce qui vous attend :Vous interviendrez en tant que Scrum master de l'équipe agile du projet référentiel,Vous devrez vous assurer que le produit est traité conformément aux principes de l'agilité Scrum & SaFe, Vous devrez accompagner la construction du produit et animer l'équipe agile dont vous serez le Scrum Master,Vous devrez aussi aider le Product Owner et les Proxy PO (à créer et gérer le backlog),Vous devrez aussi aider le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques,Vous devrez aussi aider tous les rédacteurs d'US à avoir des US ready,Vous devrez créer et gérer le cadre agile du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes,Vous devrez aussi vous assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue,Vous serez l'un des ambassadeurs majeurs au sein du projet,Vous prenez le lead sur la résolution des blocages que peut rencontrer l'équipe, vous protégez et aider l'équipe pour qu'elle délivre le plus de valeur possible,Vous animez des sessions de résolution de problèmes, de priorisation, d'expression des besoins et enjeux, de user story map, customer journey, de rétrospectives, démo et sprint plannings.️Vos compétences techniques :Savoir-faire :Grande expérience de scrum master dans un cadre SaFe,Maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel : facilitation d'atelier, story mapping, gestion de backlog, Expériences sur des projets Data en agile attendues,Une expérience sur la mise en œuvre d'un référentiel serait un vrai plus.Savoir être :Capacité à tenir une posture haute et basse en fonction du contexte,Leadership,Forte empathie,Capacité à gérer la pression induit par ce projet stratégique.Vous êtes fait pour ce poste, si :De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, avec une première expérience réussie. Ce Que Nous Proposons Chez OPENDes valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;L'évolution de votre employabilité et de votre carrière :Des formations externes et internes,La possibilité d'intégrer une Practice ou une Squad, c'est-à-dire des communautés d'experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l'entreprise autour de technologies émergentes,Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !Qu'attendez-vous pour être Open ?CODE REC : ARE20905Qu'attendez-vous pour être Open ?