CHEF D'EQUIPE OEUVRANT (H/F/D)

CHEF D'EQUIPE OEUVRANT (H/F/D) 49 - Segré-en-Anjou Bleu

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Offre n° 6929922
CHEF D'EQUIPE OEUVRANT (H/F/D)

49 - Segré-en-Anjou Bleu - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2026

Nous recherchons pour notre client SUEZ Recyclage, specialisé dans la Valorisation des déchets, un chef d'équipe Oeuvrant H/F pour le site de Segré.VOTRE MISSIONRattaché.e à l'Attachée d'Exploitation du site, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d'exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d'exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;- Référer à sa hiérarchie selon les règles d'exploitation ;- Assurer la saisie via le système d'information embarqué Expleo ;- Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;- Être capable d'identifier la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes ;- Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;- Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;- Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ;- Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.Il vous sera confié une mission complémentaire et spécifique de Chef d'Equipe Œuvrant :- Assurer le départ des conducteurs DI au quotidien dans le respect des consignes de sécurité, d'exploitation et des temps standards.- Sous contrôle de la hiérarchie, prendre si besoin les mesures nécessaires en cas de problèmes (problème matériel, modification et/ou changement de planning, problème survenant sur le système d'information, complément EPI, etc.) dans une logique de répondre au mieux aux demandes clients.- Garantir le bon départ de ses collègues, accomplit son travail de conducteur DI.- Faire un retour quotidien à l'attaché d'exploitation sur le déroulé du départ de la tournée et/ou fait remonter les problèmes rencontrés. - Etre force de proposition pour corriger les problèmes.- Assister l'attaché d'exploitation pour l'inventaire et la transmission quotidienne de l'état du (des) parc(s) à conteneurs.- Assurer le tutorat de nouveaux conducteurs DI (en CDD, CDI ou intérimaire) et participe à l'évaluation de conduite.- Relayer l'attaché d'exploitation sur le terrain en veillant au bon respect des règles de sécurité.- Assurer les remplacements en fonction des besoins de l'exploitation- Remplacer l'Attaché d'exploitation lors de ses absencesRémunération et avantages :Salaire de base sur 13 mois / Remuneration €/anPoste en CDIPrime habillage/déshabillage, doucheIndemnité repasIndemnité salissureIndemnité transportPrime intéressement et participationPrime challenge sécurité/ Plan d'épargne groupePlan d'épargne retraite collectif avec abondementPlan d'actionnariat groupeSamsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.Nous vous encourageons à postuler si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et convivial.À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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