POSTE : Chargé d'Affaires Outillage H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations Services, rattaché à l'agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires outillage H/F. Missions : - Piloter les projets d'outillage, de la prise de commande à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure adaptées à leurs exigences spécifiques - Élaborer les offres commerciales et les devis, en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Assurer la coordination entre les équipes de production, de maintenance et les clients pour garantir le bon déroulement des projets - Suivre la rentabilité des projets, optimiser les ressources et proposer des actions correctives en cas de dérives budgétaires Profil : - De formation Bac +5 mécanique, génie industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels - Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie de l'outillage ou dans un secteur connexe (mécanique de précision, automobile, aéronautique, etc.) - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :