Description du poste : Sous la responsabilité de la Chargée de Recrutement référente, vous participez activement aux recrutements d'ingénieurs et de techniciens. Vos missions principales : - rédaction et publication des offres d'emploi - Identification et sourcing de candidats : Mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées (jobboards, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes, etc.). - Pré-qualification téléphonique et évaluation des candidatures : Analyse des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-sélection. - Participation aux entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence. - Suivi des candidatures : Gestion administrative des dossiers candidats et maintien d'une communication régulière. Vous contribuez également aux projets transverses : - Participation à des forums et salons de recrutement - Relations avec les écoles partenaires Description du profil : Vous êtes en cours de formation, en vue de l'obtention d'une Licence/Bachelor ou d'un Master, avec une spécialisation en Ressources Humaines, recrutement. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vos atouts : Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Curiosité pour les métiers techniques N'attendez plus, postulez !