POSTE : Développeur Symfony Senior H/F DESCRIPTION : L'idée de rejoindre une équipe qui place la qualité du code et la scalabilité au centre de ses préoccupations, ça vous parle ? Vous en avez marre de gérer du legacy ingérable et rêvez de bosser sur du PHP 8.3 et du Symfony 6.3 avec une architecture clean ? Si vous avez hoché 2 fois la tête, cette opportunité risque de vous plaire. En Bref - Contrat : CDI - Activité : EdTech - plateforme qui sélectionne et centralise les meilleures ressources de formation - Localisation : Nantes - Taille de l'entreprise : 100 personnes - Équipe Tech : 30 personnes - N+1 : Engineering Manager Ce qui pourrait vous plaire - Un environnement technique à jour (PHP 8.3, Symfony 6.3) avec une architecture claire (DDD, Clean Architecture). - Des décisions techniques prises en équipe, où votre avis compte vraiment. - Un produit à impact, utilisé par des milliers d'utilisateurs, au service du développement des compétences. - Une entreprise internationale, ambitieuse, avec une vraie culture d'équipe et de l'entraide. Environnement technique - PHP 8.3 - Symfony 6.3 (Messenger, Command Bus, CQS) - RabbitMQ - AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, infrastructure) - Docker - Datadog / Sentry - TDD (PhpUnit) & BDD (Behat) Vos missions - Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités robustes et maintenables. - Assurer performance, sécurité, maintenabilité et supervision des applications. - Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue. - Piloter des sujets techniques transverses (cadrage, estimations, suivi des risques). - Collaborer étroitement avec l'équipe Produit dans un environnement international. PROFIL : - Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence. - Expérience : 5 à 8 ans en développement backend PHP, avec une excellente maîtrise de Symfony. - Hardskills : maîtrise de PHP 8+, Symfony 6+, RabbitMQ, bases SQL, AWS, Docker, et bonnes pratiques d'architecture. - Softskills : esprit d'équipe, curiosité technique, goût pour les défis et la qualité. - Anglais : lu, écrit, parlé (environnement international). Le package - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine + 1 semaine full remote/an - Mutuelle Alan prise en charge à 75% (y compris famille) - Tickets restaurant (60% pris en charge) - Abonnement Gymlib - Séminaires et événements d'équipe réguliers - Rémunération entre 42K€ et 48K€ brut/an Le process - Entretien RH (30 min, visio) - Entretien technique avec le Lead + membre de l'équipe (1h30, visio) - Entretien CTO (1h, sur site) - Entretien Cofondateur (30 min, visio ou présentiel) L'aventure vous tente ? Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail. Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose : - Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire) - De la transparence pour vous aider à faire les bons choix - Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! ) Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature