POSTE : Responsable Process et Organisation Groupe H/F DESCRIPTION : Vous avez déjà contribué à structurer une organisation complexe et multi-entités ? Vous aimez analyser, harmoniser et déployer des process concrets, en gardant toujours un pied dans l'opérationnel ? Les projets IT, les migrations d'outils et la conduite du changement sont des sujets dans lesquels vous excellez ? Toujours là ? Alors ce poste devrait vous intéresser. En bref - Contrat : CDI chez le client final - Activité : Courtage en assurance - Localisation : Paris ou Toulouse - N+1 : Associés Ce qui pourrait vous plaire - Un rôle clé dans la structuration du groupe : vous intervenez au coeur des opérations, auprès du Board et du DG. - La possibilité d'harmoniser en profondeur des process métiers, RH, administratifs, financiers, IT, qualité - Un environnement entrepreneurial, agile, où vos décisions se voient et où la valeur que vous créez est rapidement tangible. - Un gros chantier structurant autour du CRM ModulR, et plus largement sur l'outillage du groupe (sélection, déploiement, migrations). - Un poste profondément hands-on : ici, pas de slides pour slides - vous pilotez, vous déployez, vous faites. Un contexte d'intégration post-acquisition, avec un vrai sujet d'harmonisation et de synergies entre plusieurs cabinets. Vos missions - Définir, structurer et harmoniser les process internes du groupe (RH, admin, finance, IT, qualité). - Déployer les organisations et méthodologies : diagnostic analyse stratégie planification implémentation suivi. - Piloter la stratégie d'intégration post-acquisition et accompagner les cabinets dans les changements (orga, outils, process). - Conduire les projets IT structurants : CRM ModulR, outils internes/externes, migrations, paramétrage métier & technique. - Mettre en place les process de gestion et les indicateurs clés de performance (opérationnels, financiers, comptables). - Coordonner les équipes internes pour garantir la bonne adoption des nouveaux outils et process. - Déplacements à prévoir au besoin (Toulouse, Toulon) selon les besoins Cabinet spécialisé Tech, Sales & Marketing, UNLCK met en relation les bons profils avec les bonnes entreprises. PROFIL : - Formation : Bac +5 idéalement (ingénieur, école de commerce), mais ouverture selon expérience. - Expérience : 7 ans minimum dans un rôle de structuration, organisation, transformation, PMO, IT project management, dans un contexte d'organisation complexe/multi-entités - Hard Skills : process & méthodologie, conduite du changement, gestion de projets IT, déploiement d'outils, analyse et structuration. - Soft Skills : esprit entrepreneurial, autonomie, flexibilité, orientation pratique & terrain, communication claire. - Le petit + : une connaissance du secteur des assurances Le package - Télétravail possible (environ 1 jour par semaine) - Statut cadre 39h ; 8 à 10 jours de repos compensateur - Rémunération : 50K€ - 55K€ + bonus selon atteinte des résultats L'aventure vous tente ? Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail. Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose : - Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire) - De la transparence pour vous aider à faire les bons choix - Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! ) Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.