Collaborateur comptable (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 6931314
Collaborateur comptable (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Ussel un collaborateur comptable. Le Cabinet se différencie par une ambiance de travail positive et stimulante et propose de nombreux avantages financiers. Le cabinet est très sensible aux bien être des salariés et propose une flexibilité dans les horaires permettant d'allier facilement vie personnelle et professionnelle. Vos avantages : - L'accompagnement en fonction de votre niveau d'expérience - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement - La prime bilan et les tickets restaurants - La possibilité de télétravail - Les horaires flexibles Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients diversifié de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer vers des missions transverses liées au conseil. Description du profil : Issu d'une formation en Comptabilité ou audit, vous avez au moins 2 ans d'expérience en Cabinet comptable. Vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles. Vous allez évoluer dans un environnement où l'humain est essentiel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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