Ingénieur Traitement Images et de Données H/F 69 - Vénissieux
Offre n° 6934833
Ingénieur Traitement Images et de Données H/F
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
POSTE : Ingénieur Traitement Images et de Données H/F DESCRIPTION : LE CLIENT Nous recherchons pour notre client, start-up française et filiale d'un groupe, experte dans le développement de solutions innovantes dédiées à la détection des réseaux enterrés, un Ingénieur(e) Traitement d'Image et de Données & Développeur Logiciel (H/F) CDI Vénissieux (69) LES MISSIONS Rejoindre l'équipe R&D pour concevoir, développer et optimiser les outils de traitement d'image et de visualisation des données, en collaboration avec un ingénieur R&D et les prestataires externes. Vous transformerez des données brutes en informations claires et exploitables pour les professionnels du BTP. Vous contribuerez à faire passer le projet du stade de maturité 1 / SPRINT (où ils en sont aujourd'hui) au stade 5 (mise sur le marché). Rattaché directement au CTO, vos missions sont les suivantes : Traitement d'image et visualisation des données : - Analyser et interpréter les images et données brutes issues des capteurs, notamment du géoradar multistatique. - Développer des algorithmes pour nettoyer, filtrer et extraire les informations pertinentes, comme la détection de réseaux ou la classification d'objets. - Automatiser le traitement des données et des images pour une analyse rapide et précise. - Visualiser les résultats sous forme de cartes, graphiques ou rapports interactifs, adaptés aux besoins des utilisateurs finaux, tels que les professionnels du BTP. Développement logiciel & architecture : - Debug de pipelines complets : acquisition traitement visualisation. - Concevoir et maintenir une architecture logicielle modulaire et évolutive, actuellement en Python. - Participer à la migration progressive vers un code autre que le Python actuellement utilisé (potentiellement C/C++) afin d'optimiser les performances et la légèreté des applications, décision qui sera prise après le sprint de structuration - Documenter et tester le code pour garantir sa fiabilité et sa maintenabilité. - Contribuer aux décisions technologiques si vous rejoignez l'équipe avant ou pendant le SPRINT (4-5 mois). Collaboration et Innovation : - Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur R&D sur site et les prestataires externes. - Analyse et interprétation des données capteurs issues des prototypes. - Participation aux expérimentations terrain et validations de performance. - Documentation des méthodes de traitement et partage des résultats. Contribution au produit : - Stabilisation d'une chaîne de traitement robuste, performante et industrialisable. - Intégration dans les systèmes embarqués et solutions logicielles. - Proposition d'améliorations sur la mesure, le hardware et les choix de traitement. Compétences techniques - Traitement d'image : filtrage, segmentation, analyse de textures, reconstruction 2D/3D, détection d'objets. - Maîtrise des bibliothèques Python - Maîtrise du C++ considérée comme un atout majeur pour la migration future. - Gestion de version avec Git et collaboration en équipe. - Connaissance des modèles de deep learning (CNN, segmentation sémantique) pour l'imagerie est un plus. Personnalité & Qualités - Rigueur scientifique, sens du détail. - Capacité à présenter clairement des résultats techniques. - Autonomie, curiosité, esprit analytique. - Aisance dans une équipe pluridisciplinaire (IA, électronique, logiciel). - Sens de la reproductibilité et de la qualité Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en traitement d'image, informatique, imagerie ou domaine connexe. 5 ans minimum d'expérience en traitement d'image et d'affichage de données, idéalement dans un contexte capteurs, radar, RF ou systèmes embarqués.. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Potentiel
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