RESPONSABILITES : A ce titre, vos principales missions sont de : - Participer, de façon stratégique, à l'atteinte des objectifs du groupe , notamment pour renforcer son activité en nutrition - Recommander et de mettre en oeuvre les moyens marketing en vue d'assurer le développement de la gamme d'ingrédients fonctionnels et nutritionnels sur les marchés cibles food & nutrition - Assurer la gestion des aspects marketing (stratégiques et opérationnels) du portefeuille produits et de l'innovation sur le marché mondial - Déterminer les besoins clients en s'appuyant sur une bonne compréhension de l'expérience de ceux-ci - Gérer le mix marketing sur les produits en collaboration avec les équipes commerciales, R&D, applications, industrie, supply chain, finance et communication - Se montrer force de proposition en matière d'innovation (produits et services) ou d'amélioration de produits existants, inspirée par les tendances de marché en co-développement avec les clients - Former et accompagner la force commerciale dans la promotion de sa ligne de produits - Proposer une analyse qualitative et quantitative du marché, des produits, des concurrents, des tendances sur la ligne de produits et des attentes clients, en support des responsables de marché pour assurer le déploiement de la stratégie marketing- Management d'une gamme de produits tout au long de son cycle de vie. Aisance avec les discours et publications scientifiques. - Excellentes capacités de communication, enthousiasme, esprit d'équipe, orientation résultats. LOCALISATION Liège, 3 jours de home office par semaine possibles. CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle à partir de 60KEUR, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 10%. Autres avantages : véhicule de fonction et nombreux avantages groupe N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Amandine Alezina et son consultant, Anaïs Deleau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité. Contactez-nous ! Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. " Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !