Gestionnaire Paie en Cabinet H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 6937156
Gestionnaire Paie en Cabinet H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe en CDI. Vos missions - Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Paramétrer les dossiers paie et assurer la conformité réglementaire - Traiter les paies complexes (BTP, VRP?) - Rédiger les actes juridiques courants (contrats, DUE) - Assurer le conseil courant auprès des clients et répondre à leurs questions - Superviser et accompagner les assistants paie si nécessaire Profil recherché - Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise - Maîtrise des outils de paie et des écritures comptables - Connaissance des régimes de protection sociale, avantages en nature, indemnités de rupture - Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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