Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu de la production documentaire et de l'éditique industrielle, actuellement en pleine transformation organisationnelle suite à un rachat, dans le recrutement de son futur Responsable QSE (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) des opérations Qualité, Sécurité et Environnement sur votre périmètre. Vous pilotez une équipe QSE et accompagnez la structure dans une phase clé de son évolution : transition organisationnelle, mise en place de nouvelles certifications, structuration des process. Vos missions principales : Organisation & certification - Piloter les re-certifications ISO 9001, ISO 14001, NF K11-112 et accompagner la certification ISO 27001 - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique QSE - Assurer un rôle de relais auprès du RSSI et intervenir comme DPO délégué (RGPD) Qualité - Garantir la qualité des livrables et opérations, faire vivre la méthodologie Qualité (procédures, PV, plans qualité) - Animer le Comité du Système de Management Intégré - Piloter les contrôles de niveau 2, les audits internes et clients Sécurité & Environnement - Piloter le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le PAPRIPACT - Animer le Comité Sécurité, analyser les accidents du travail - Assurer la veille réglementaire et le suivi des risques environnementaux Management - Encadrer et faire monter en compétences votre équipe - Définir les indicateurs de suivi de l'activité QSE et en assurer le reporting Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (région parisienne, Rhône-Alpes) ainsi que chez certains clients et fournisseurs. - Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine QSE - Qualification d'auditeur interne, bonne maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 - Connaissance des réglementations RGPD, NIS 2, DORA - Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et en gestion des risques - Une connaissance du secteur de l'éditique, de la production IT ou industrielle est un vrai plus - Esprit de synthèse, sens du relationnel, pédagogie, autonomie et aisance rédactionnelle Rémunération et avantages Temps de travail(à confirmer selon le périmètre exact des fonctions) - Soit statut Cadre au forfait annuel de 218 jours - Soit statut Cadre horaire sur une base de 37 heures hebdomadaires, avec 12 jours de RTT par an Rémunération - Fixe + variable annuel Avantages sociaux - Télétravail jusqu'à 2 jours /semaine - Mutuelle prise en charge à 50 % et prévoyance à 90 % par l'employeur - Titres-restaurant 10 €, pris en charge à 56,3 % par l'employeur - Prise en charge à 67 % du titre de transport - Épargne salariale / participation Pourquoi les rejoindre ? Un poste à forte dimension stratégique, au cœur d'une transformation organisationnelle, avec une réelle autonomie et une grande diversité de sujets (qualité, sécurité, environnement, RGPD, management).