Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée ! Responsabilités Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique et sur prescription du médecin, le psychomotricien à temps partiel 50%, sera en charge des missions suivantes : - Réaliser et rédiger des bilans afin d'établir les objectifs de la prise en charge - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant - Assurer le suivi rééducatif et thérapeutique des enfants accompagnés en individuel ou en groupe et en collaboration avec d'autres paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur en sport adapté.) et éducateurs spécialisés (exemple : médiations corporelles et sensorielles ; piscine ; sport ; atelier sur le souffle ; groupe sur l'adolescence et de l'estime de soi ; .) - Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des enfants - Travailler en pluridisciplinarité à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Participation aux réunions d'équipe éducative et paramédicale ; aux réunions des projets personnalisés des enfants suivis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien (DEPS) et vous possédez idéalement une première expérience professionnel dans le secteur du handicap. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - La connaissance du champ handicap (Autisme) ou l'exercice professionnel dans un environnement similaire est un atout. Votre plus ? - Vous possédez une formation ou un intérêt pour l'utilisation des bilans standardisés tels que : MABC ; DUNN ; NEPSY-2 ; NPmot ; EPSA. - Une formation et une sensibilisation au profil sensoriel et/ou à Snoezelen - Rémunération selon CCN 66 avec reprise ancienneté possible - La rémunération affichée sera proratisé au temps de travail du poste - CSE / Action logement - Congés trimestriels (210 jours d'ouverture annuelle selon calendrier institutionnel) - Politique de formation - Congé Annuel Supplémentaire : 15 jours - Mutuelle Obligatoire : Remboursement 50% par l'employeur