Chef.fe de Service Travaux (H/F) 91 - Paray-Vieille-Poste
Offre n° 6937745
Chef.fe de Service Travaux (H/F)
91 - Paray-Vieille-Poste - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine. Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes : - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique patrimoniale - Définir le programme pluriannuel des travaux d'investissement et en assurer le suivi - Réaliser les études préparatoires aux travaux et monter les dossiers (dimensionnement, plans, déclarations administratives préalables) - Suivre les opérations d'aménagement de type ZAC, transports, etc. - Piloter les opérations de mise à jour et de développement du Système d'Information Géographique (SIG) - Participer à l'instruction des dossiers d'urbanisme et suivre les dossiers de demandes de branchement - Organiser et suivre les réponses réalisées sur le Guichet Unique préalablement aux travaux concessionnaires (volet exploitant) - Assurer la mise à jour de la modélisation hydraulique - Participer aux réunions de coordination avec les autorités compétentes en matière de voirie, les villes, l'EPT et les autres concessionnaires - Manager les équipes du service, en veillant à une efficacité maximale, à un épanouissement des personnels, à une montée en compétences régulière Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'eau (métiers de l'eau, GEMEAU) Expérience professionnelle : au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité territoriale et/ou dans le secteur privé ou expérience avérée et significative dans les travaux sur les réseaux d'eau potable Maîtrise des techniques de conception, d'exploitation et de renouvellement des réseaux d'eau potable (hydraulique urbaine, réseaux sous pression) - Maîtrise technique dans le domaine des travaux publics et du génie civil - Maîtrise des marchés publics de travaux et de maîtrise d'œuvre - Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et aux établissements publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles de sécurité applicables au sein des ouvrages d'eau potable - Capacité à animer des réunions et à piloter des projets ; maîtrise du mode projet - Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (SIG, Word, Excel, etc.) Rejoindre les Régies, c'est bénéficier : - d'un cadre de travail agréable et convivial ; - d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ; - d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ; - un accès aux avantages du CE et du CNAS ; - d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, et Refectory) ; - d'un véhicule de service ; - d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ; - d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ; - d'une couverture santé et prévoyance ; - de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Régies Eau Seine & Bièvre et RESO
Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire. Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif. Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourage...
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