Nous sommes en développement permanent et recherchons des Techniciens de maintenance itinérants F / H. Différents secteurs possibles : Questembert - Vannes - Malestroit - Ploërmel - Josselin - Locminé - Baud - Pontivy - Lorient - Plouay - Guémené sur Scorff - Le Faouët - Gourin, en fonction de votre lieu d'habitation. Vous interviendrez sur un secteur géographique proche de chez vous, sans nécessité de découcher ! Description du poste En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous êtes responsable de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements robotisés Lely chez nos client(e)s. Les tâches sont variées et relèvent du domaine de l'électrotechnique, l'automatisme et la mécanique. Rattaché(e) au Sevice Manager, vous intégrez une équipe à taille humaine (16 personnes). Vos missions seront diverses et passionnantes : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant, intégré dans une équipe à taille humaine, vos missions seront diverses et passionnantes : - Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations de robots d'élevage. - Effectuer la maintenance préventive et curative des robots. - Garantir la gestion et le suivi d'un parc robots. - Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs robots, en étant leur interlocuteur privilégié. - Participer à des astreintes (1 semaine par mois). Formation : Vous bénéficierez d'une formation complète en binôme avec d'autres techniciens, ainsi que d'une formation théorique et pratique au sein de Lely France. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour vous perfectionner. #LELY/IND Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation technique (Bac +2 minimum) et/ou une expérience en maintenance industrielle. - Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et aimez travailler avec des technologies innovantes. - Vous avez un bon relationnel client et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute. Ce poste n'est pas pour vous si... - Vous n'êtes pas à l'aise avec l'autonomie et la gestion de votre emploi du temps. - Vous ne souhaitez pas participer à des astreintes. - Vous ne vous sentez pas capable de vous adapter à un secteur que vous ne connaissez pas. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : en CDI sur un forfait annuel - Zone de travail : Une zone d'intervention proche de votre domicile, sans besoin de découcher - Un rythme de travail en semaine uniquement (sauf semaine d'astreinte). - Télétravail : non - De la formation continue pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Organisation du travail : Après un accompagnement de quelques mois en doublon avec des monteurs spécialisés, vous travaillez de façon autonome (tout en faisant partie d'une équipe) - Pas de période de fermeture imposée : vous posez vos congés selon les modalités légales tout au long de l'année, sous réserve de validation par votre responsable afin de garantir le bon fonctionnement du service et la cohésion de l'équipe. - Des conditions de travail confortables : carte Tickets Restaurant, mutuelle entreprise... - Une organisation de travail pensée pour concilier vie professionnelle et vie personnelle - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des événements de cohésion (journées d'intégration, sorties d'équipe...). Quelques raisons de nous rejoindre ? - Innovation continue : Des solutions, produits et logiciels à la pointe de la technologie pour toujours plus d'innovations au service du monde agricole et du bien-être animal. - Des valeurs humaines : Innovation, passion, progrès, respect et honnêteté. - La satisfaction du client : au centre de notre service. - Les moyens d'un groupe dans une structure familiale et accueillante. - Une entreprise centrée sur le bien être : des éleveurs(veuses), des animaux et de ses collaborateurs(trices). Vous postulez... Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de vous proposer de rencontrer votre futur responsable technique directement sur site. Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous en donnant du sens à votre métier !