Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Nous recherchons un(e) Zootechnicien(ne) volant(e) H/F. Ce poste consiste à effectuer des déplacements sur plusieurs sites sur Marseille. A ce titre et après une période d'accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'hébergement des animaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité : mise à manger, mise à boire, change des animaux - Garantir l'observation quotidienne des animaux - Faire les soins des animaux - S'occuper des contentions, marquages, . - Gérer les lignés - Suivre les reproductions - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel - Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des équipements - Contribuer à la traçabilité des animaux et des manipulations - Participer à la SBEA et surveillance quotidienne du bien être des résidents - Vider les autoclaves et sas chimique Ce poste nécessite une expérience en zootechnie et une forte capacité d'adaptation liée aux différents sites d'intervention. Le poste est à pourvoir en CDI - 35h00. Horaires de journée du lundi au vendredi. Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier Labs ? 1. Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements. 2. Si candidature retenue : programmation d'un entretien avec le/la responsable de secteur. 3. Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration. Vous avez suivi une formation de Bac pro TEA - BTA Animalier, DUT Biologie, BTS Anabiotech, Assistant(e) Vétérinaire où vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le niveau 2 ou 3 en expérimentation animale et idéalement l'habilitation autoclave. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous êtes ouvert à la découverte et aimez bouger ! Ce poste est fait pour vous. Nous vous attendions. Vous bénéficierez des avantages suivant : - Tickets restaurant (participation employeur 60%) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) - Prime de participation - Prime d'intéressement - Participation sur l'abonnement des transports en commun - Prime d'ancienneté - CET - CSE