L'ardoise, le zinc, la tuile - c'est votre terrain. Rejoignez une entreprise qui couvre, charpente et pose depuis plus de 60 ans en Bretagne, et prenez la tête d'une équipe sur des chantiers variés sur la Côté d'Emeraude (Saint-Malo et alentours). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous encadrez une équipe de couvreurs et participez activement aux travaux. Votre présence quotidienne sur les chantiers garantit la coordination, la qualité et la sécurité des interventions : - Coordonner et diriger l'équipe de couvreurs sur le chantier - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités du projet - Monter les échafaudages et dispositifs de protection collective - Déposer les anciennes couvertures avant la mise en œuvre - Poser les matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, tuiles - Installer les accessoires de toiture : gouttières, chéneaux, descentes, châssis de toit - Contrôler la qualité des travaux réalisés et procéder aux ajustements nécessaires - Vérifier la disponibilité des matériaux et anticiper les besoins d'approvisionnement - Veiller au respect des consignes de sécurité sur l'ensemble du chantier Vous êtes garant(e) de la qualité de l'ouvrage, de la bonne tenue de votre équipe et de l'image de Jarnot sur le terrain. Vous avez une expérience confirmée en couverture et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'exécution que dans l'encadrement ? Vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun : livrer un toit bien posé, solide et durable ? Ce que nous recherchons avant tout : - Une formation CAP/BP Couverture ou équivalent, avec une expérience terrain de 3 ans minimum - La maîtrise des techniques de couverture multi-matériaux : ardoise, zinc, tuiles, PLX - La capacité à encadrer une équipe et à transmettre votre savoir-faire - La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques - La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité face aux imprévus - Le permis B - indispensable pour les déplacements sur les chantiers Une expérience en tant que chef d'équipe ou second de chantier sera un atout apprécié. Confirmé(e) ? Nous vous reconnaissons et vous faisons confiance dès le premier jour. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Jarnot s'engage à étudier toute candidature avec la même attention, quels que soient les besoins d'adaptation. Ce que nous vous proposons : - CDI - statut ouvrier, 39h - Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience - Titres restaurant - Indemnités de trajet - Prime d'intéressement annuelle - EPI Notre processus de recrutement : 1. Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement 2. Un entretien en présentiel avec la direction technique 3. Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste 4. Un parcours d'intégration sur-mesure