Le Groupe Oxyane accompagne chaque jour les agriculteurs dans le développement de leurs exploitations grâce à une offre complète de produits, de services et de conseils. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Offre & Marchés, nous recrutons un-e Chef-fe de Marché Engrais. Véritable expert-e de votre marché, vous êtes à la croisée des enjeux commerciaux, économiques et stratégiques. Votre mission : construire et piloter une offre engrais performante, adaptée aux besoins des agriculteurs et des équipes terrain, tout en garantissant la compétitivité et la rentabilité du marché. Dans un contexte de forte volatilité des prix et des approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans les prises de décision et l'accompagnement des équipes commerciales. Vos missions Développer votre marché au plus près du terrain Vous êtes le référent du Groupe sur le marché des engrais et entretenez une relation étroite avec les technico-commerciaux, les responsables de secteur et les agriculteurs afin de comprendre les besoins du terrain et les évolutions du marché. - Être régulièrement sur le terrain aux côtés des équipes commerciales et des agriculteurs. - Analyser les tendances du marché et anticiper les évolutions de prix et d'approvisionnement. - Définir et faire évoluer les gammes d'engrais en fonction des besoins et des opportunités. - Réaliser une veille économique, réglementaire et concurrentielle active. - Identifier les opportunités de développement et les innovations du marché. - Analyser les performances commerciales et économiques de votre activité. Construire et négocier une offre performante Dans un marché particulièrement dynamique et soumis à de fortes variations, vous êtes acteur des décisions stratégiques. - Piloter les négociations avec les fournisseurs. - Construire la stratégie d'achats et les plans d'engagement. - Définir les positionnements tarifaires en cohérence avec les objectifs de marge. - Suivre les indicateurs économiques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Participer à la construction des offres commerciales et des plans de campagne. Piloter les approvisionnements et les engagements Vous garantissez la disponibilité des produits tout en optimisant les risques liés aux fluctuations du marché. - Construire et suivre les plans d'approvisionnement. - Arbitrer les engagements et les volumes d'achats. - Analyser les stocks, les ventes et les rotations. - Coordonner les actions avec les équipes achats, approvisionnement et administration des ventes. - Assurer une réactivité forte face aux évolutions du marché. Animer et accompagner le développement commercial Vous êtes un véritable partenaire des équipes terrain et contribuez activement à la réussite commerciale du marché. - Accompagner les technico-commerciaux sur le terrain. - Animer les lancements de campagne et les réunions commerciales. - Partager votre expertise marché et vos recommandations. - Construire et déployer les actions commerciales visant à développer les ventes et la rentabilité. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur toutes les questions liées au marché des engrais. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique sur l'un des marchés les plus importants et les plus dynamiques du Groupe. - Un métier mêlant présence terrain, commerce, analyse et prise de décision. - Une forte autonomie dans la gestion de votre marché. - Des responsabilités variées avec un impact direct sur la performance économique du Groupe. - L'opportunité de contribuer au développement d'une agriculture performante et durable au sein d'un groupe coopératif régional engagé. De formation supérieure agricole, agronomique, commerciale ou équivalente, vous souhaitez évoluer dans un environnement où les enjeux économiques, commerciaux et agricoles sont au cœur de l'activité. Une connaissance du marché des engrais ou de l'agrofourniture constitue un atout, mais ce sont avant tout votre tempérament commercial et votre capacité d'analyse qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Forte orientation commerce et business. - Goût prononcé pour le terrain et les échanges avec les équipes et les agriculteurs. - Capacité à prendre des décisions dans un environnement volatil et réactif. - Solides capacités de négociation. - Sens de l'analyse et aisance avec les chiffres. - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données. - Autonomie, réactivité et force de proposition. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs. Une expérience dans l'agrofourniture, le négoce agricole, les achats ou le développement commercial serait un véritable plus. Nos avantages Groupe : Avantages financiers - 13ème mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité (conditionné à 6 mois d'ancienneté). - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! - Véhicule de fonction : carte essence et péage. Protection santé et retra...