Rejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d'envergure ! Nous recherchons un/une Responsable Outils Achats et Gestion des données F/H pour prendre part à un projet de mise en œuvre, évolution et modification des outils Achats pour un de nos clients, dans le secteur nucléaire. Votre mission et responsabilité : En tant que Responsable Outils Achats & Gestion des Données de Référence F/H Amaris group, vous aurez pour mission : - Piloter le développement des outils en mettant en place une gouvernance adaptée afin d'améliorer la performance et la conformité, incluant la formation des utilisateurs et les revues de mise en œuvre. - Animer des équipes transverses pour définir les feuilles de route relatives au développement et au déploiement des outils. - Veiller à ce que les exigences de conformité soient correctement intégrées dans les outils Achats. - Accompagner la Direction des Achats dans la priorisation des développements, du déploiement et de l'utilisation des outils. - Prioriser les développements et les déploiements des outils stratégiques Achats à l'échelle de l'entreprise. - Dans le cadre du Groupe EDF, collaborer avec les autres entités afin de garantir la cohérence des pratiques et le partage des bonnes pratiques en matière d'outils et de gestion des données. - Garantir l'intégration des outils et assurer la gestion des données de référence (structure de l'organisation Achats, catégories d'achats, produits, fournisseurs, etc.). - Diplôme de niveau Licence/Bachelor délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu. - Minimum 5 ans d'expérience dans le déploiement ou l'administration de SAP. - Certification Six Sigma et/ou expérience Lean (Kaizen). - Certification professionnelle en gestion des achats ou de la supply chain (CPSM, CIPS, APICS, EIPM, MAI). - Certifications techniques complémentaires ou expérience reconnue dans des référentiels/méthodologies tels qu'ITIL, Agile ou SAP. - Aptitude à travailler dans un environnement international, multisite et transversal. Ce que nous vous offrons : - Mutuelle supra-légale - Prime Vacances - Abonnement à la plateforme « Club Employés » - Aide à la mobilité géographique - Indemnités de déplacement selon les missions - Télétravail selon mission - Formations et passerelles entre les projets, secteurs d'activité - Opportunité d'exercer en France ou à l'étranger