Devenez dès maintenant notre futur.e Ingénieur process industriel sur le périmètre Soudage et profilage ! Au sein de notre site industriel, vous contribuez à la performance de notre périmètre soudage et profilage. Votre mission : améliorer la productivité et la fiabilité des équipements, en lien étroit avec les équipes de production et de maintenance, tout en garantissant la qualité des produits et la sécurité des personnes. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Responsable de production, vous contribuez à l'amélioration de la performance des équipements de soudage et de profilage. À ce titre, vous serez amené.e à : - Déployer les standards de fonctionnement des équipements et accompagner leur bonne application sur le terrain. - Réaliser les réglages, diagnostics et ajustements nécessaires pour optimiser la cadence et la fiabilité des machines. - Accompagner les opérateurs dans la prise en main et la montée en compétences sur les équipements. - Participer à la mise en service des machines et à l'intégration de nouveaux produits. - Travailler en lien avec la maintenance pour analyser les dysfonctionnements et améliorer les performances. - Veiller, en collaboration avec le service QSE, au respect des règles de sécurité et de conformité des équipements. - Suivre et analyser les indicateurs de production (MARA.) afin de proposer des actions d'amélioration. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et à l'optimisation des cadences. Qui êtes-vous ? - Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement sur un poste en production, maintenance, automatisme ou méthodes. - Vous appréciez le travail sur le terrain et l'optimisation des équipements industriels. - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, génie industriel ou équivalent - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : - Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier, - Un management à l'écoute pour toute assistance - La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement - 13e mois - Intéressement et Participation - Chèque déjeuner - CSE - Télétravail selon la politique en vigueur